Das Phönix-Prinzip. Wege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership
- 3h 59m
- Patrick Freudiger
- John Wiley & Sons (US)
- 2021
Ist "Chefsein" berhaupt noch erstrebenswert Patrick Freudiger sagt: Ja! Denn die simple Tatsache, dass das Verhalten des Chefs die gefhrten Mitarbeiter zu Hchstleistungen anspornen aber auch zu einer demotivierten Arbeitshaltung fhren kann, hat nach wie vor Gltigkeit. Dennoch fhlen sich manche Chefs ausgebrannt, unmotiviert und fragen sich, ob sie wirklich noch weiter als Fhrungskraft ttig sein wollen. Hier tut es Not, sein Fhrungsverhalten nachhaltig radikal zu verndern und wieder Leidenschaft am Job zu entwickeln. Doch wie gelingt das Zu dieser Kernfrage liefert der Autor konkrete praktische Handlungsempfehlungen, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und bei disziplinierter Anwendung zu ausgezeichneten Ergebnissen fhren. Mit dem Resultat: "Chef SEIN macht Spa" und "einen Chef zu HABEN, macht auch Spa". Dieses Buch gibt dem Leser Instrumente an die Hand, die ihm helfen, sich als Fhrungskraft auf individueller und organisatorischer Ebene neu zu entdecken. Wer bereit ist, den Weg einer Verhaltensnderung zu gehen, wer sich nicht scheut, sich aus der Komfortzone herauszubewegen, wer mutig genug ist, sich selbst zu begegnen, der bekommt mit diesem Buch eine Werkzeugkiste der Extraklasse an die Hand, die ihn sein Leben lang auf seinem Weg der Fhrung verlsslich zur Seite steht. Das Buch bietet dem Leser die Chance, sich hinsichtlich seines Fhrungsverhaltens neu zu programmieren. Das bedeutet, die Schwchen seines bisherigen Fhrungsverhalten radikal zu verbessern und sich mit einem authentischen Fhrungsstil als Fhrungskraft neu zu positionieren.
In diesem Buch
-
Geleitwort
-
Einleitung
-
Genussfrei, gehetzt, kontrolliert – warum Führungskraft sein keinen Spaß mehr macht
-
Warum fallen uns Veränderungen so schwer?
-
Stillstand oder geht es weiter?
-
Best of 60 Jahre Führungsforschung
-
Das Phönix-Prinzip für Exzellenz in Leadership
-
Die praktische Anwendung des Phönix-Prinzips
-
Time to Change – das Phönix-Prinzip in Action
-
Am Ziel
-
Danke!
-
Anmerkungen
