Führen mit Rollenbildern: Neue Stellenbeschreibungen für die Führungspraxis, 2., überarbeitete und erweiterte Auflage

Dieses Buch beginnt mit der Frage nach dem Sinn von Stellenbeschreibung/Rollenbild und endet mit der Ausarbeitung von konkreten Beispielen, die als Orientierungsvorlage zum Entwurf von Rollenbildern im Unternehmen dienen können.