Einfluss und Überzeugungskraft
- 6 Kurse | 1h 50m 22s
Um Ihre eigenen Ideen zu fördern, benötigen Sie positiven Einfluss und die Kraft, Entscheidungsträger zu überzeugen. Verbessern Sie Ihr politisches Feingefühl, um maximale Ergebnisse zu erzielen.
ENTHALTENE KURSE
Einfluss durch positive Führung
Die soziale und politische Landschaft eines Unternehmens kann Möglichkeiten für eine positive Führung bieten und andere beeinflussen, um Team- und Unternehmensziele zu erreichen. In diesem Kurs lernen Sie Methoden und Strategien kennen, wie Sie ein Team wirksam beeinflussen können, damit es Ihre Ideen akzeptiert. Sie erhalten eine Einführung in das politische Bewusstsein, seine Bedeutung sowie die erforderlichen Fähigkeiten, um andere durch positiven Einfluss und ohne negative Politik zu überzeugen. Darüber hinaus haben Sie Gelegenheit, Methoden zur wirkungsvollen und ethisch vertretbaren Beeinflussung anzuwenden.
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25m
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Führen durch positiven Einfluss
Eine effektive Führungskraft erkennt, dass die Unternehmenspolitik positive Ansätze bieten kann, um andere zum Erreichen von Unternehmenszielen zu beeinflussen. In diesem Kurs werden zahlreiche Methoden und Strategien zur wirkungsvollen Beeinflussung eines Teams vorgestellt, damit Ihre Ideen akzeptiert werden. Sie erhalten eine Einführung in die Bedeutung von politischem Bewusstsein und die erforderlichen Kenntnisse zur Nutzung positiver Politik und zur Vermeidung negativer Politik, wenn andere überzeugt werden sollen. Darüber hinaus haben Sie Gelegenheit, Methoden zur wirkungsvollen und ethisch vertretbaren Beeinflussung anzuwenden.
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18m
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Persönliche Macht und Glaubwürdigkeit
Autorität birgt eine bestimmte Art von Macht in sich - in der Regel positionsbedingte Macht. Eine verantwortungsvolle Position und Verantwortlichkeit verleihen einer Person die Macht und die Autorität, um Ziele und Ergebnisse zu erreichen. Der Polizeibeamte, der ein Geschwindigkeitsvergehen bestraft. Der Finanzbeamte, der eine Bilanzprüfung anordnet. Der Geschäftsleiter, der entscheidet, wie das Budget verwendet wird. Man kann den Machthabern zustimmen, sich gegen sie auflehnen, Widerstand leisten oder über sie herziehen, aber diese positionsbedingte Macht hat einen Grund und einen Zweck. Andererseits können viele der Ergebnisse, die in Unternehmen erzielt werden, auf die Ausübung von persönlicher Macht zurückgeführt werden, die nicht nur mit direkter Befehlsgewalt zusammenhängt. Das trifft vor allem auf die heutigen Arbeitsumgebungen zu, in denen jeder Informationsquellen und Netzwerkkontakte in Anspruch nehmen kann, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Aber letztendlich geht es doch um persönliche Glaubwürdigkeit, Einfluss und Politiksinn. Dieser Kurs konzentriert sich auf jene Macht, die man durch Glaubwürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit erlangt.
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12m
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Aufbau persönlicher Macht durch Einflussnahme
Nicht nur durch Glaubwürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit, sondern auch durch Einflussnahme können Sie ohne direkte Autorität Ergebnisse erzielen. Wenn es genau darauf ankommt, sind effektive Beeinflussungsfähigkeiten wahrscheinlich das wichtigste Merkmal. Wenn Sie Einfluss ausüben, beteiligen Sie andere an der Ergebniserzielung - auch ohne offizielle Macht. Beeinflussung hat nichts mit Zwang oder Ausübung eines Rechts zu tun. Es bedeutet, dass man aus guten Gründen Menschen für sich gewinnt. Drei Methoden, um Einfluss auszuüben, sind Sprache/effektive Kommunikation, Gegenseitigkeit/Austausch von "Währungen" und Beharrlichkeit bei Widerstand.
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19m
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Beeinflussung durch einen Sinn für Politik
Im Umgang mit Macht und Einfluss müssen Sie sich unweigerlich in politisches Fahrwasser begeben. Es ist allgemein bekannt, dass "Politik" in Unternehmen zur Realität gehört, und selbst wenn Sie sie nicht mögen, können Sie nicht dagegen angehen oder sie einfach ignorieren. Denken Sie einmal an die Menschen in einflussreichen Positionen - vermutlich haben sie diese nicht nur wegen ihrer Kenntnisse inne, sondern weil sie wissen, wer Macht hat und wie sie diese Menschen für sich gewinnen, um mächtige, einflussreiche Koalitionen zu bilden. In diesem Kurs lernen Sie, wie man einen Sinn für Politik einsetzen kann, um ohne direkte Autorität Einfluss auf andere zu nehmen.
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13m
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Erkenntnisgewinn durch Unternehmensbewusstsein
Die besten Führungskräfte haben ein klares Bild von den Mitarbeitern und Systemen ihrer Organisation und davon, was sie in ihrer ausgewählten Karriere antreibt. Effektive Führungskräfte kennen auch den Karriereplan jedes Mitarbeiters, ihre Motivationen, die Art und Weise, wie sie miteinander umgehen, sowie die Machtdynamik zwischen den Mitarbeitern. In diesem Kurs lernen Sie das organisatorische Bewusstsein und dessen Beziehung zum Karrieremanagement kennen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie bei Ihrer Karriereplanung ein organisatorisches Bewusstsein entwickeln können, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
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21m
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