Digitaler Wandel

Skillsoft unterstützt Mitarbeiter aus dem Bereich Learning & Development dabei, die Arbeitnehmer auf den digitalen Wandel vorzubereiten. Dies erreichen wir, indem wir sie mit informativen, neuen Inhalten versorgen, um so im gesamten Unternehmen dieselben Bedingungen für die Vorbereitung auf die Digitalisierung zu schaffen.

Skillsoft bietet umfassende, weitreichende Inhalte zur Weiterbildung im Bereich Digitalisierung.

Digitaler Wandel integriert Technologie in alle Geschäftsbereiche, damit Unternehmen mit der sich ständig verändernden digitalen Wirtschaft effektiv Schritt halten können.

Digitale Technologien dazu zu nutzen, um Produktivität und Effizienz zu steigern und Innovationen zu fördern, ist zur wichtigsten geschäftlichen Notwendigkeit für Unternehmen auf der ganzen Welt geworden. Unabhängig von seiner Position muss jeder Arbeitnehmer in einem Unternehmen für die Digitalisierung bereit sein, nicht nur die Mitarbeiter in der IT-Abteilung.

Beschäftigte erwarten von ihrem Unternehmen, sie auf die neuen Aufgaben vorzubereiten, die die Digitalisierung mit sich bringt. Sie möchten für Unternehmen tätig sein, die zur Elite der digitalen Welt gehören. 90 Prozent der befragten Firmen sehen sich jedoch nicht in dieser Position. Vielmehr sind sie der Ansicht, ihr Kerngeschäft werde von neuen digitalen Mitbewerbern bedroht. Und 70 Prozent fürchten gar, sie würden nicht über die richtigen Kompetenzen oder Geschäftsmodelle verfügen, um sich anpassen zu können.

Dem pflichten unsere Kunden bei. 70 Prozent meinen, ihre Mitarbeiter müssten ihre Kompetenzen erweitern, um den Möglichkeiten der Digitalisierung Genüge zu tun. Nur 50 Prozent verfügen über eine dementsprechende Strategie. Und lediglich 40 Prozent haben ihre Schulungsprogramme auf die Unternehmensziele abgestimmt.

Unternehmen aus allen Branchen sehen sich der Aufgabe gegenüber, sich der Überschneidung von technischen und geschäftlichen Kompetenzen anzupassen. Zu den diesbezüglichen Trends zählen kürzere Produktentwicklungszyklen, die Einführung von „Product as a Service“-Geschäftsmodellen, Konzentration auf den Kundenerfolg, Big Data und Datenanalytik als Wettbewerbsvorteil sowie intensive Zusammenarbeit mittels zielgerichteter Teams.

Ziele der Schulungen zum Thema digitaler Wandel

Wir möchten Mitarbeitern, Führungskräften und Managern dabei helfen:

  • zu verstehen, in welchen Bereichen Technologie einem Unternehmen den meisten Nutzen bringt und wie sich daraus Kapital schlagen lässt.
  • ein besseres Grundwissen in technischer Entwicklung und Analytik, in Bezug auf technische Systeme, im Design-Thinking, in agiler Softwareentwicklung und in puncto Benutzererlebnis zu erlangen.
  • das Potenzial technologischer Innovationen zu erkennen und die Umsatzmöglichkeiten zu ermitteln, die durch das Aufgreifen dieser Ideen entstehen.
  • in der Lage zu sein, Gelegenheiten zu erkennen und zu nutzen, um traditionelle Geschäftsmodelle mittels Neuausrichtung oder Erweiterung ins digitale Zeitalter zu transferieren.
  • die Bandbreite der Möglichkeiten zu erkennen, wie digitale Technologien unternehmensintern genutzt werden können, um:
    • die Kommunikation und die Zusammenarbeit zu fördern.
    • Innovationen zu begünstigen und Abläufe zu optimieren.
    • die Leistung einzelner Mitarbeiter und Teams zu verbessern.

Skillsoft bietet Schulungsinhalte zum Thema digitaler Wandel

Unseren kompletten Kurskatalog finden Sie hier