Hochrangige Führungskräfte

Förderungsprogramm für Führungskräfte von Skillsoft

Förderungsprogramm für Führungskräfte von Skillsoft

Das Förderungsprogramm für Führungskräfte von Skillsoft (SLDP) wurde für die Weiterentwicklung leitender Mitarbeiter aller Führungsebenen konzipiert. Obwohl sich der Video-basierte didaktische Hauptinhalt an junge oder aufstrebende Führungskräfte richtet, enthält diese Lösung auch Content-Ressourcen, die für erfahrene und hochrangige Führungskräfte von Nutzen sind.

Die App für mobile Geräte sorgt dafür, dass Lernressourcen für die Führungskräfteentwicklung  – wie Videos, Bücher und Audiobücher – genau dann und genau dort verfügbar sind, wo der Bedarf entsteht.

Mit Themen, die von Führung mit unternehmerischem Weitblick über Eine von Machern geprägte Unternehmenskultur (ein)führen bis hin zu Strategisches Denken reichen, liefert SLDP Inhalte der klügsten Köpfe in Wirtschaft und Unternehmensführung. Diese Inhalte sind innerhalb der Seminare für Führungskräfte in eine Vielzahl von unterschiedlichen Formaten aufbereitet, um die Weiterbildung für Führungskräfte jeder Stufe – einschließlich hochrangiger leitender Mitarbeiter – zu unterstützen.

Tiefgreifende Video-Inhalte führender Experten und Vordenker in Sachen Business und Unternehmensführung sind in jedem Kanal in einen Kurs kuratiert, der Einblicke in die Mitarbeiter- und Unternehmensführung verleiht. Vierteljährlich werden zusätzlich hochmoderne Experten-Videos in den Kurs integriert.

Buchzusammenfassungen und Artikel

Um die Anwendung des Gelernten am Arbeitsplatz zu unterstützen und zu erleichtern, beinhaltet jeder Kurs zusätzliche Ressourcen, um die grundlegenden Kursinhalte zu ergänzen. Diese Ressourcen umfassen Lernmaterialien wie Videos, Volltext- und Audiobücher, Buchzusammenfassungen und syndizierte, von Experten in Sachen Mitarbeiter- und Unternehmensführung verfasste Inhalte, wie beispielsweise Artikel aus der Sloane Management Review. Lernende profitieren außerdem von einer Reihe an Anwendungstools wie beispielsweise Handbücher, Arbeitshilfen und Übungen, um das Gelernte zu reflektieren.