Einblicke in die digitale Transformation: Funktionen im Bereich HR und Talentförderung
Jeder
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Personalwesen und Talentförderung mögen traditionelle Funktionen innerhalb eines Unternehmens sein, aber sie unterliegen in der heutigen technologiegetriebenen Umgebung einem starken Wandel. Dieser Kurs behandelt digitale Technologien, die Sie zur Rekrutierung, Bindung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter nutzen können. Dieser Kurs erläutert auch einige digitale Schlüsseltechnologien, die für ein effektives organisatorisches Änderungsmanagement nützlich sind.
LERNINHALTE
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Die themenbereiche kennen, die in diesem kurs behandelt werden
Die digitalen technologien kennen, die sie für eine effektive talentakquise in unternehmen nutzen können
Digitale technologien kennen, die sie im rahmen des organisatorischen änderungsmanagements einsetzen könne -
Die wichtigsten möglichkeiten zur nutzung künstlicher intelligenz bei der personalentwicklung kennen
Digitale technologien kennen, die sie zur unterstützung virtueller arbeitsplätze einsetzen können
Wege kennen, wie prädiktive analysen zur einbeziehung der mitarbeiter eingesetzt werden können
IN DIESEM KURS
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45sNach diesem Video werden Sie die Themenbereiche kennen, die in diesem Kurs behandelt werden. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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7m 21sNach diesem Video werden Sie die digitalen Technologien kennen, die Sie für eine effektive Talentakquise in Unternehmen nutzen können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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3. Bewältigung des Wandels im Rahmen digitaler Technologien6m 33sNach diesem Video werden Sie digitale Technologien kennen, die Sie im Rahmen des organisatorischen Änderungsmanagements einsetzen können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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4. Einsatz digitaler Technologien für die Personalentwicklung8m 12sNach diesem Video werden Sie die wichtigsten Möglichkeiten zur Nutzung künstlicher Intelligenz bei der Personalentwicklung kennen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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5. Unterstützung effektiver virtueller Arbeitsplätze5m 20sNach diesem Video werden Sie digitale Technologien kennen, die Sie zur Unterstützung virtueller Arbeitsplätze einsetzen können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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6. Einbeziehung der Mitarbeiter bei der Nutzung digitaler Technologien5m 58sNach diesem Video werden Sie Wege kennen, wie prädiktive Analysen zur Einbeziehung der Mitarbeiter eingesetzt werden können. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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