Eine Führungskraft mit hoher emotionaler Intelligenz werden
Jeder
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Um andere erfolgreich zu führen, muss emotionale Intelligenz entwickelt werden. Diese Fähigkeit, die manchmal als emotionaler IQ oder EQ bezeichnet wird, ist die Fähigkeit zu verstehen, wie und warum sich Menschen mit Situationen identifizieren und entsprechend darauf reagieren. In diesem Kurs lernen Sie emotionale Intelligenz und die gemeinsamen Merkmale mit emotionaler Intelligenz ausgestatteter Führungskräfte kennen. Sie lernen den Wert von Emotionen kennen und wie sie sich auf Arbeitsbeziehungen auswirken. Außerdem erfahren Sie, wie Sie persönliche Fähigkeiten emotionaler Intelligenz wie Selbsterkenntnis und Selbstregulierung entwickeln. Sie erkunden Wege, um relationale Kompetenzen wie soziales Bewusstsein und soziale Fähigkeiten aufzubauen.
LERNINHALTE
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Die mit den kompetenzen von emotional intelligenten menschen verbundenen charakteristiken erkennen
Den wert emotionaler intelligenz am arbeitsplatz erkennen
Die für selbsteinschätzung, selbstregulierung und motivation erforderlichen kompetenzen erkennen
Die kompetenzen erkennen, die mit sozialem bewusstsein und sozialen fähigkeiten zusammenhängen -
Verhaltensweisen erkennen, die ihnen helfen, ihre persönliche emotionale kompetenz zu verbessern
Identifizieren von verhaltensweisen, die ihnen helfen, ihre relationale emotionale kompetenz zu verbessern
Reflexion des gelernten
IN DIESEM KURS
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53s
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11m 4s
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3. Der Wert von Emotionen im Geschäftsleben9m 44s
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4. Aufbau Ihrer persönlichen emotionalen Kompetenzen9m 33s
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5. Aufbau Ihrer Beziehungsfähigkeiten6m 43s
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6. Persönliche emotionale Kompetenz entwickeln8m 7s
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7. Relationale emotionale Kompetenz entwickeln7m 2s
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8. Zur Wiederholung1m 4s
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