Erstellung eines Plans zur Entwicklung von Führungsqualitäten
Jeder
- 8 Videos | 22m 41s
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Die Erstellung des eigenen Plans zur Entwicklung von Führungsqualitäten ist ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen und wertvollen Entwicklungsstrategie. Dieser Plan trägt dazu bei, sicherzustellen, dass Sie auf das fokussiert bleiben, was erforderlich ist, um sich als Führungskraft weiterzuentwickeln und zu wachsen. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie sich selbst bewerten, eine Vision für die Zukunft begründen und Hindernisse für diese Vision identifizieren können. Auch erlernen Sie praktische Ansätze für die Festsetzung von Zielen, Identifizierung von angebrachten Maßnahmen und die Erhaltung Ihres Plans zur Entwicklung von Führungsqualitäten. Zum Schluss wird vermittelt, wie Sie Ihren Plan auswerten.
LERNINHALTE
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Identifizieren sie die wichtigsten ergebnisse, die eine führungskraft im rahmen einer selbstbewertung erzielen sollte
Erkennen sie strategien für die formulierung einer führungsvision
Identifizieren sie strategien, um mögliche hindernisse für ihre führungsvision anzugehen
Erkennen sie die merkmale angemessener ziele und zielsetzungen für einen plan zur entwicklung von führungsqualitäten -
Überlegen, welche allgemeinen entwicklungsmaßnahmen angewendet werden, um den zielsetzungen zu entsprechen
Erkennen sie strategien, die dazu entwickelt wurden, die entwicklung von führungsqualitäten aufrechtzuerhalten
Bestimmen der wichtigsten merkmale eines effektiven plans zur entwicklung von führungsqualitäten
IN DIESEM KURS
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40s
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3m 15s
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3. Plan für die Entwicklung von Führungsqualitäten: Eine Vision begründen2m 59s
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4. Die Entwicklung von Führungsqualitäten planen: Hindernisse überwinden3m 4s
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5. Führungsziele erreichen: Ziele bestimmen3m 15s
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6. Führungsziele erreichen: Maßnahmen identifizieren3m 10s
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7. Führungsziele erreichen: Aufrechterhaltung des Plans3m 6s
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8. Auswertung Ihres Plans zur Entwicklung von Führungsqualitäten3m 11s
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