Funktionsübergreifendes Management

Jeder
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Die Arbeit in einem Team mit Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen kann eine große Herausforderung sein. Diese Arten von Teams bestehen oft aus Menschen mit unterschiedlichen Talenten, Zielen und Kommunikationsstilen. Deshalb ist ein effektives funktionsübergreifendes Management so wichtig. Dies beinhaltet ein Management von Teams, das die funktionalen Silos überbrückt, die Ihre Organisation einschränken. Das funktionsübergreifende Management bedeutet auch, Teamführungsfähigkeiten einzusetzen, um die Zusammenarbeit und Teamarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu unterstützen. Dieser Kurs definiert die organisationsübergreifenden Funktionen und ihre Vorteile. Er hilft Ihnen bei der Entwicklung von Techniken zur Unterstützung einer funktionsübergreifenden Strategie in Ihrem Unternehmen. Und er zeigt Ihnen, inwieweit verschiedene Wissensmanagementsysteme bei der Umsetzung dieser Strategie eine Rolle spielen können.

LERNINHALTE

  • Die vorteile eines funktionsübergreifenden managements erkennen
    Die vorteile jeder herangehensweise in hinblick darauf, ein unternehmen funktionsübergreifend zu gestalten, bestimmen
    Angeben, wie in einem unternehmen eine funktionsübergreifende strategische organisationsstruktur unterstützt werden kann
  • Die vorteile eines wissensmanagements im hinblick auf die förderung einer funktionsübergreifenden strategischen struktur erkennen
    Wissensmanagementmethoden der entsprechenden beschreibung zuordnen

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