Talentmanagement: Personalentwicklung
Jeder
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Als Führungskraft an vorderster Front, die für die Leistung und die Weiterentwicklung Ihres Teams verantwortlich ist, spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Schaffung einer Umgebung, in der Mitarbeitende sich entfalten und zu den Unternehmenszielen beitragen können. Ein wesentlicher Teil besteht in einer effektiven Mitarbeiterentwicklung, die sicherstellt, dass sich Ihre Teammitglieder kontinuierlich verbessern, neue Fertigkeiten erwerben und letztendlich ihre allgemeine Produktivität und Leistung steigern. In diesem Kurs lernen Sie die Rolle des Talentmanagements bei der Verbesserung der Unternehmensleistung, der Teamdynamik und der persönlichen Karriereentwicklung kennen. Sie werden auch effektive Strategien kennenlernen, um Talente in Ihrem Team zu entwickeln, und untersuchen, wie Sie häufige Hindernisse erkennen und angehen können, die gerechten Entwicklungsmöglichkeiten im Weg stehen. Sie lernen auch verschiedene Lern- und Entwicklungsstrategien für eine effektive Talententwicklung kennen.
LERNINHALTE
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Die in diesem kurs behandelten schlüsselkonzepte kennenlernenDie rolle des talentmanagements bei der verbesserung der unternehmensleistung, der teamdynamik und der persönlichen karriereentwicklung erkennenStrategien zur talententwicklung in ihrem team ermitteln
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Häufige hindernisse erkennen, die gerechten entwicklungsmöglichkeiten im weg stehenStrategien für den effektiven einsatz von l&e bei der talententwicklung ermittelnÜber das bisher gelernte nachdenken
IN DIESEM KURS
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1m 34sAls Führungskraft an vorderster Front spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Schaffung einer Umgebung, in der Mitarbeitende sich entfalten und zu den Unternehmenszielen beitragen können. In diesem Video werden Ihnen die wichtigsten Konzepte vorgestellt, die in diesem Kurs behandelt werden. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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6m 13sTalentmanagement spielt eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Unternehmensleistung und der persönlichen Karriereentwicklung. In diesem Video erfahren Sie, wie effektives Talentmanagement die Arbeitszufriedenheit, Motivation und Produktivität steigert und innovatives Denken fördert. Sie werden auch erfahren, wie dadurch ein Gefühl der Loyalität geschaffen und die Zusammenarbeit gefördert wird und die Karriereaussichten für Mitarbeitende verbessert werden. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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5m 58sDie Entwicklung von Talenten in Ihrem Team ist entscheidend für Wachstum und Erfolg. In diesem Video lernen Sie effektive Strategien kennen, wie regelmäßiges Feedback, personalisierte Mitarbeiter-/Berufsentwicklungspläne sowie Delegieren von Verantwortlichkeiten. Sie werden auch die Vorteile erkennen, wenn Sie Möglichkeiten zu Cross-Training, Coaching und Mentoring und Hospitation anbieten. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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6m 49sFür die Förderung eines inklusiven Arbeitsplatzes ist es wichtig, Hindernisse für gerechte Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen und anzugehen. In diesem Video erfahren Sie mehr über häufige Formen der Voreingenommenheit, wie Voreingenommenheit aufgrund von Erfahrung, In-Group/Out-Group-Voreingenommenheit, das "Mini-Me"-Phänomen und geschlechtsspezifische Voreingenommenheit. Sie lernen auch Strategien kennen, um diese Herausforderungen zu bewältigen und Fairness bei der Weiterentwicklung für alle Mitarbeitenden zu fördern. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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5m 31sDie Umsetzung effektiver Lern- und Entwicklungsstrategien (L&E) ist entscheidend für die Talententwicklung. In diesem Video erfahren Sie, warum weniger mehr ist, wenn es um L&E geht, wie Sie die Stärken Ihrer Mitarbeitenden nutzen können und wie wichtig es ist, die Dinge einfach zu halten und schrittweise, gezielte Verbesserungen vorzunehmen. Sie werden auch die Vorteile erkennen, eine Vielzahl maßgeschneiderter Lernformate anzubieten und den Erfolg von L&E-Initiativen anhand relevanter Kennzahlen zu messen. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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2m 14sIn diesem Video wiederholen und reflektieren Sie noch einmal, was Sie im Kurs „Talentmanagement“ gelernt haben: Personalentwicklung. KOSTENLOSER ZUGRIFF
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