Leadership und Power Skills
Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens, Fähigkeit für Fähigkeit.


Skillsoft akquiriert Pluma und erweitert sein Angebot im Bereich Führungs-kräfteentwicklung
Das neue Angebot beschleunigt das berufliche Wachstum und die Entwicklung von Führungskräften durch personalisiertes introspektives Coaching, Bewertungen und Aktionspläne, die Verhaltensänderungen vorantreiben sollen.
Investieren Sie in Ihr Talent
Unsere Business- und Management- Schulung wird dazu beitragen, die richtige Mischung aus persönlichen und geschäftlichen technischen Fähigkeiten zu entwickeln, nach denen sich Unternehmen sehnen. Wir bieten Lernenden rund um die Uhr Zugang zu Ressourcen: von Mikrolernvideos über Bücher, Hörbücher, MIT Sloan Management Review -Artikeln bis hin zu Leitfäden für Bewerbungen, die Ihnen helfen, eine Gewohnheit des Lernens zu entwickeln und Sie voranzubringen.
Skillsoft-Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
Das Skillsoft-Entwicklungsprogramm für Führungskräfte (SLDP) bietet eine skalierbare, kosteneffektive und ansprechende Erfahrung mit der Entwicklung von Führungskräften, die für den modernen, digitalen Lernenden entwickelt wurde.
Digitale Transformation
Integrieren Sie Technologie in alle Bereiche Ihres Unternehmens, um effektiv mit der sich ständig verändernden digitalen Wirtschaft von heute Schritt zu halten. Bereiten Sie Ihre Belegschaft auf die digitale Transformation vor, indem Sie leistungsstarke neue Inhalte bereitstellen, die dazu beitragen, die Wettbewerbsbedingungen im gesamten Unternehmen in der digitalen Bereitschaft zu verbessern.

Schulung zu Business Skills
Fast die Hälfte aller Millennials gibt an, wenig oder keine formale Ausbildung zu erhalten und ist der Ansicht, dass ihre Fähigkeiten in drei Jahren unzureichend sein könnten. Neunundfünfzig Prozent geben an, dass ihnen keine Entwicklungschancen gegeben werden. Da bis 2025 75 Prozent der Beschäftigten Millennials sein werden, müssen Unternehmen bessere Wege finden, persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten, ebenso wie die richtigen Modalitäten und Ressourcen, um diese Entwicklung zu unterstützen.
REAKTION AUF DIE PANDEMIE
HR war in dieser beispiellosen Zeit der Störung an vorderster Front. Entdecken Sie die 10 Top-Praktiken die zu einer Steigerung der Ergebnisse in Bezug auf Mitarbeiterengagement, Wohlbefinden und Belastbarkeit, Kundenzufriedenheit, geschäftliche Agilität, und mehr führen. Lernen Sie von Josh Bersin, einem Analysten, Autor, Pädagogen und Vordenker, der sich auf den globalen Talentmarkt und die Herausforderungen und Trends konzentriert, die sich auf die Belegschaft von Unternehmen auf der ganzen Welt auswirken.