KI-TRAINING IN IHREM UNTERNEHMEN ETABLIEREN
Die KI unterstützt Mitarbeitende dabei, im Job erfolgreich zu sein. Beginnen Sie damit, Mitarbeitende mit den entscheidenden Kenntnissen auszustatten, die sie benötigen, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
TEAMS ZUKUNFTSSICHER MACHEN
Lassen Sie sich von Skillsoft helfen, die Qualifizierungsherausforderungen zu meistern, denen Ihr Unternehmenund Teams im Zeitalter der KI gegenüberstehen.
Die KI hat Teams dazu gezwungen, die Art und Weise, wie sie arbeiten, und die Werkzeuge, die sie verwenden, neu zu bewerten. Während viele begeistert sind, diesen neuen Arbeitsweg zu meistern, könnten andere widerstandsfähig sein. Führungskräfte in Organisationen sind damit beauftragt, diese schwierigen Gespräche zu führen und jeden Mitarbeitenden von der Frontlinie bis zur C-Suite zu vereinen. Führungskräfte mit den richtigen Praxistools zu befähigen, sich auf diese Gespräche vorzubereiten, wird den entscheidenden Unterschied machen.
Da die KI-Technologie fortschreitet, besteht ein wachsender Bedarf an spezialisierten Fähigkeiten in Bereichen wie KI-Programmierung, maschinelles Lernen und Datenwissenschaft. Die Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern kann ebenfalls dazu beitragen, diese Lücken zu schließen und sicherzustellen, dass die Organisation agil bleibt und in der Lage ist, neue KI-Entwicklungen zu nutzen.
Die Entwicklung der KI hat es beschleunigt, die Kompetenz der Mitarbeitenden in kritischen Kenntnissen zu indexieren. KI-gestützte Lösungen können L&D-Führungskräften ermöglichen, datenbasierte Erkenntnisse und praktische Empfehlungen zu nutzen, um interne Kompetenzstrategien zu aktivieren und ihren Ansatz zur Umschulung und Weiterbildung im Zeitalter der KI neu zu gestalten.
Es ist für Organisationen unerlässlich, den verantwortungsbewussten Einsatz von KI zu steuern, um sicherzustellen, dass ethische Standards eingehalten werden, der Datenschutz gewährleistet ist und Vorurteile minimiert werden. Die Schulung der Mitarbeitenden, wie man KI sicher verwendet, fördert nicht nur die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, sondern auch das Vertrauen und die Verantwortlichkeit in der gesamten Organisation.
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DAS VERTRAUEN VON UNTERNEHMEN UND LERNENDEN IST GEGEBEN
