La réussite organisationnelle grâce aux RH transformationnelles

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  • 6 vidéos | 25m 35s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
Face à un paysage professionnel en constante évolution, la réussite d'une entreprise dépend de sa capacité à s'adapter, à innover et à mobiliser efficacement sa main d'œuvre. Si les pratiques traditionnelles en matière de RH se sont avérées efficaces, elles ne répondent pas toujours aux besoins en constante évolution des collaborateurs et des entreprises. Les RH transformationnelles constituent une approche innovante qui permet de libérer tout le potentiel de vos collaborateurs. Dans ce cours, vous allez apprendre les stratégies de transformation des RH qui permettront la réussite organisationnelle, les étapes du « design thinking » pour créer des initiatives en matière de RH centrées sur les collaborateurs, ainsi que les stratégies qui aideront à favoriser le bien-être et la santé mentale des collaborateurs. Vous découvrirez également la valeur de l'utilisation du Big Data dans les processus de prise de décisions liées aux RH afin d'engendrer la réussite de l'entreprise.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
    Identifier les stratégies de transformation des rh qui permettront d'assurer la réussite organisationnelle
    Identifier les étapes du processus de « design thinking » qui permettent de créer des initiatives en matière de rh centrées sur les collaborateurs
  • Identifier les stratégies qui contribuent à promouvoir le bien-être et la santé mentale des collaborateurs
    Reconnaître la valeur du big data dans les processus de prise de décisions liées aux rh qui favorisent la réussite organisationnelle
    Réfléchir à ce que vous avez appris

EN SUIVANT CE COURS

  • 1m 16s
    La gestion des RH est passée du rôle conventionnel de fonction transactionnelle à celui de moteur stratégique du changement, façonnant et influençant activement l'orientation générale de l'entreprise. Dans cette vidéo, vous allez découvrir les concepts clés abordés dans ce cours, notamment l'utilisation du « design thinking » pour les initiatives RH, la promotion du bien-être des collaborateurs et l'utilisation du Big Data dans les processus de prise de décisions liées aux RH. ACCÈS GRATUIT
  • 6m 51s
    Lorsque les entreprises mettent en œuvre des pratiques de RH transformationnelles, elles permettent aux RH de travailler en étroite collaboration avec les leaders d'entreprise, ce qui favorise la croissance et le bien-être des collaborateurs. Dans cette vidéo, vous allez découvrir des stratégies de transformation des RH qui permettront d'assurer la réussite organisationnelle. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    3.  Utiliser le « design thinking » pour les initiatives en matière de RH
    5m 58s
    Le « design thinking » permet aux responsables des RH d'adopter une approche innovante et centrée sur l'humain pour résoudre des problèmes commerciaux complexes. Il aide également les responsables des RH à penser différemment et à faire preuve de créativité pour découvrir ce qui plaît vraiment aux collaborateurs. Dans cette vidéo, vous allez découvrir les étapes du processus de « design thinking » qui permettent de créer des initiatives en matière de RH centrées sur les collaborateurs. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    4.  Favoriser le bien-être et la santé mentale des employés
    4m 22s
    Des études montrent qu'il existe un lien évident entre le bien-être des collaborateurs et leur engagement. Donner la priorité au bien-être des collaborateurs permet d'augmenter les niveaux de productivité et d'engagement, de réduire les niveaux de stress et d'améliorer la dynamique du travail d'équipe. Dans cette vidéo, vous allez découvrir des stratégies qui contribuent à promouvoir le bien-être et la santé mentale des collaborateurs. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    5.  Améliorer la prise de décisions liées aux RH grâce au Big Data
    5m 37s
    Le Big Data a changé la donne pour les professionnels des RH, en leur apportant la possibilité de contrôler et de suivre l'efficacité des pratiques de recrutement. Il s'agit notamment d'identifier les stratégies les plus efficaces pour attirer, développer et retenir les meilleurs candidats. Dans cette vidéo, vous allez découvrir la valeur du Big Data dans les processus de prise de décisions liées aux RH qui favorisent la réussite organisationnelle. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    6.  Faisons le point
    1m 32s
    Dans cette vidéo, vous allez passer en revue et réfléchir à ce que vous avez appris dans le cours La réussite organisationnelle grâce aux RH transformationnelles. ACCÈS GRATUIT

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