Management de la transversalité

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  • 6 vidéos | 18m 28s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
Notation 4.8 sur 8 utilisateurs Notation 4.8 sur 8 utilisateurs (8)
Travailler en équipe avec des employés de différents services peut représenter un défi considérable. Ces types d'équipes comportent souvent des personnes aux talents, objectifs et styles de communication différents. C'est pourquoi un management transversal efficace est si important. Cela implique de gérer les équipes de manière à combler les silos fonctionnels qui représentent une contrainte pour votre organisation. Le management transversal implique aussi d'utiliser des compétences en leadership d'équipe pour soutenir la collaboration et le travail d'équipe entre différents services. Ce cours définit la transversalité organisationnelle et ses avantages. Il vous aide à développer des techniques pour soutenir une stratégie transversale dans toute votre organisation. Il vous montre aussi comment différents types de systèmes de gestion des connaissances peuvent jouer un rôle dans la mise en œuvre de cette stratégie.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Identifier les avantages du management transversal.
    Reconnaître les avantages de chaque approche pour rendre votre entreprise transversale.
    Identifier comment soutenir la transversalité stratégique à l'échelle de l'entreprise.
  • Identifier les avantages de la gestion des connaissances pour aller plus loin dans la transversalité stratégique.
    Associer les approches de gestion des connaissances à leur description.

EN SUIVANT CE COURS

  • 39s
  • 3m 42s
  • Verrouillé
    3.  Les différentes approches transversales
    3m 19s
  • Verrouillé
    4.  Mise en œuvre de la transversalité
    3m 45s
  • Verrouillé
    5.  Gestion des connaissances et transversalité
    3m 38s
  • Verrouillé
    6.  Approches de gestion des connaissances
    3m 26s

GAGNEZ UN BADGE NUMÉRIQUE QUAND VOUS AUREZ TERMINÉ CE COURS

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