Points de vue d'experts sur la culture d'entreprise
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Orientez l'amélioration de la culture de votre entreprise en découvrant grâce aux meilleurs experts des concepts tels que l'expérience de l'employé, les environnements de travail psychologiquement sensés, et la raison pour laquelle la culture et le salaire ne font pas tout.
EN SUIVANT CE COURS
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1. Création de l'expérience employé3m 46sL'expérience et l'environnement de travail de l'employé doivent coller à l'époque, et non aux années 1970. ACCÈS GRATUIT
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2. Créer des environnements de travail pour les Millennials2m 26sSi vous souhaitez savoir ce qu'un Millennial attend d'un travail, demandez-le-lui. ACCÈS GRATUIT
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3. Valeurs de l'entreprise : Le syndrome des rencontres en ligne3m 58sQue vous parliez des rencontres en ligne ou des valeurs de l'entreprise, vous avez parfois de mauvaises surprises. ACCÈS GRATUIT
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4. Environnements de travail psychologiquement sûrs3m 17sLes environnements de travail psychologiquement sûrs sont propices à l'innovation, la créativité, la franchise et l'intégration. ACCÈS GRATUIT
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5. Groupes-ressources d'employés2m 1sLes groupes-ressources d'employés existent pour aider les salariés à se sentir accueillis et soutenus dans leur vie professionnelle. ACCÈS GRATUIT
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6. Simplification pour les managers4mUne entreprise complexe peut être dirigée avec succès en s'appuyant sur la systématisation, mais pas sur la bureaucratisation. ACCÈS GRATUIT
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Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.
