Pourquoi l'innovation dépend de l'honnêteté intellectuelle (Powered by MIT SMR)

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  • 3 vidéos | 12m 48s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
Dans ce cours, les auteurs expliquent les différents types de cultures d'équipe, chacune reflétant un accent différent sur la sécurité psychologique et l'honnêteté intellectuelle et toutes soutenant ou décourageant l'apprentissage et l'innovation à des degrés différents. Les auteurs expliquent également les quatre principes les plus importants pour parvenir à une culture d'équipe innovante et performante.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
    Reconnaître les différents types de cultures d’équipe
  • Comprendre les principes d’une honnêteté intellectuelle efficace

EN SUIVANT CE COURS

  • 2m 7s
    Cette vidéo fournit une introduction aux concepts clés abordés dans ce cours. ACCÈS GRATUIT
  • 6m 7s
    Cette vidéo explique les quatre cultures d'équipe de base : culture d'équipe en difficulté, culture d'équipe anxieuse, culture d'équipe à l'aise et culture d'équipe innovante. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    3.  Principes pour une honnêteté intellectuelle efficace
    4m 34s
    Cette vidéo explique les quatre principes les plus importants pour parvenir à une culture d'équipe innovante et performante : favorisez l’intelligence émotionnelle, embauchez et développez des collaborateurs proactifs, légitimez et encouragez l’honnêteté et subordonnez les égos à des objectifs unificateurs. ACCÈS GRATUIT

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Skillsoft vous offre la possibilité d’obtenir un badge numérique à l’issue de certains de nos cours, qui peut être partagé sur n’importe quels réseau social ou plate-forme professionnelle.

Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.

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