UNE FORMATION À LA CYBERSÉCURITÉ POUR RENFORCER LES COMPÉTENCES ET RÉDUIRE LES RISQUES
Les menaces qui pèsent sur l'entreprise ne s'arrêteront pas. Proposez des solutions de formation efficaces pour sensibiliser, impliquer les employés et provoquer un changement durable.
LA FORMATION PERSONNALISÉE À LA CYBERSÉCURITÉ SOUTIENT VOTRE STRATÉGIE DE GESTION DES RISQUES.
La gestion des risques est une lutte constante contre les menaces internes et externes, c’est une bataille qui ne devrait pas être laissée seulement aux équipes techniques. Chaque employé doit avoir les compétences nécessaires pour reconnaître les menaces et réagir en conséquence. Autrement, les organisations seront confrontées à un plus grand risque.
Pour accroître la sensibilisation et développer l'expertise en matière de cybersécurité, il est important de commencer par mesurer les compétences de vos équipes, puis de cibler les domaines de compétences clés.
AMÉLIOREZ LES COMPÉTENCES EN MATIÈRE DE CYBERSÉCURITÉ
C'est dans le domaine de la cybersécurité que les responsables informatiques font état des lacunes de compétences les plus criantes. Accélérez le développement des compétences grâce à une variété d'enseignements :
- Formation à son rythme ou en direct
- Les défis de la pratique
- Simulations et travaux pratiques
Le fait de proposer plusieurs modes de formation permet aux équipes de sécurité de retenir davantage d'informations et d'appliquer plus rapidement leurs compétences sur le terrain.
AMÉLIOREZ LA PROTECTION DE LA CONFIDENTIALITÉ, LA CYBERSÉCURITÉ ET LA PROTECTION DES DONNÉES
Les organisations doivent élaborer des politiques de sécurité des données solides afin d'empêcher la divulgation non autorisée ou involontaire de données. Dans le cas contraire, elles risquent de ne pas se conformer aux réglementations gouvernementales.
Un programme solide de protection de la vie privée et des données peut aider à éviter les conséquences coûteuses d'une perte de données.
UN COUP DE PROJECTEUR SUR 5 ORGANISATIONS QUI ONT UN IMPACT
Le cabinet d'études de marché IDC présente cinq cas organisations en partenariat avec Skillsoft et comment leur collaboration a permis développer de nouvelles compétences, d’affiner les compétences existantes ou de créer un changement culturel durable.
