La transformation numérique

Skillsoft aide les membres des services de formation et développement à préparer le personnel à la transformation numérique grâce à de nouveaux contenus efficaces qui permettront d’harmoniser le niveau des compétences numériques à tous les niveaux de l’entreprise.

Skillsoft propose une vaste étendue de ressources exhaustives en formation sur la transformation digitale

La transformation numérique intègre la technologie à tous les niveaux de l’entreprise pour maintenir son efficacité dans l’économie numérique d’aujourd’hui en constante évolution.

Utiliser la technologie numérique pour encourager la productivité, accroître l’efficacité et stimuler l’innovation est l’impératif numéro un pour les sociétés du monde entier. Tous les éléments, à tous les niveaux de l’entreprise doivent maîtriser le numérique, et pas seulement les spécialistes du service informatique.

Les membres du personnel s’attendent à ce que leur entreprise les prépare aux nouvelles responsabilités créées par la transformation numérique. Les actifs souhaitent travailler pour des entreprises leaders dans l’espace numérique. Pourtant, 90 pour cent des entreprises interrogées pensent que leur principale activité est menacée par de nouveaux concurrents numériques, et 70 pour cent ne pensent pas avoir les compétences ou les modèles de fonctionnement nécessaires pour s’adapter.

Nos clients sont d’accord. 70 pour cent d’entre eux pensent que leurs effectifs ont besoin d’étendre leurs compétences pour saisir l’opportunité de la transformation numérique et seulement 50 pour cent ont une stratégie en place pour y parvenir. Seulement 40 pour cent ont une formation correspondant à leurs objectifs.

Dans tous les secteurs, les entreprises sont confrontées à la nécessité de soutenir la convergence entre la veille technologique et le sens des affaires. La tendance penche en faveur de cycles courts pour le développement des produits, de l’adoption du système « produit-service » comme business model, de la focalisation sur le succès client, du big data et de l’analytique comme différenciateurs concurrentiels et d’une collaboration étroite via des équipes formées en fonction de la mission.

Objectifs de la formation transformation numérique

Notre objectif est d’aider les individus, les leaders et les managers à :

  • Comprendre dans quels cas la technologie apporte le plus de valeur ajoutée à l’entreprise et comment l’utiliser
  • Approfondir leurs connaissances des fondamentaux de l’ingénierie, de l’analytique, des systèmes, du design thinking, d’Agile, et de l’expérience utilisateur
  • Identifier le potentiel des innovations technologiques et de déterminer les possibilités génératrices de profit de leur mise en place
  • Être prêt à reconnaître les possibilités de réorganiser ou d’étendre les modèles commerciaux traditionnels pour y inclure une dimension numérique plus importante
  • Comprendre les différentes manières dont les technologies numériques peuvent être exploitées en interne pour :
    • Améliorer la communication et la collaboration
    • Encourager l’innovation et rationaliser les opérations
    • Améliorer la performance des individus et des équipes

Skillsoft propose une vaste étendue de ressources en formation sur la transformation numérique

  • La différence Skillsoft

    Les services RH et formation et développement ont une énorme tâche à accomplir pour se préparer. Skillsoft est le seul groupe à disposer de solutions de pointe couvrant un large éventail d’aptitudes (compétences numériques, leadership, commerce et management, gestion de projet et autres) nécessaires à la force de travail afin d’être mieux armée pour faire face à l’ère numérique de manière durable.

  • Une couverture exhaustive

    Nous développons un ensemble de plus de 40 cours, couvrant sept domaines de développement de la transformation numérique : les essentiels des technologies de transformation, concevoir l’expérience numérique, l’agilité pour la transformation numérique, le marketing et la communication numérique, la collaboration virtuelle et les compétences numériques émergentes.

  • Un traitement innovant des contenus

    Les cours vidéo s’appuient sur notre iconographie à base de nombreuses animations avec un design et une convivialité innovants. Les cours intègrent des pratiques de concepts pédagogiques inspirées des dernières recherches sur la formation pour adulte.

  • Organisation flexible des contenus

    Les contenus peuvent être organisés à partir de différentes collections pour créer un programme global et personnalisé pour des entreprises de toutes les tailles et dans tous les secteurs.