Comportement organisationnel : Gestion des personnes, des processus, du travail et des ressources humaines

  • 18m 27s
  • Raisa Arvinen-Muondo, Stephen Perkins
  • Skillsoft
  • 2017
Le comportement organisationnel introduit une méthodologie permettant de considérer les employés comme des individus et de gérer leurs identités, perceptions et motivations diverses en utilisant une approche sociale et professionnelle. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.

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