ENTWICKLUNGSLÖSUNGEN FÜR MITARBEITENDE IN JEDEM KARRIERESCHRITT

SIE DENKEN ÜBER DIE NUTZUNG VON KI NACH? MÜSSEN SIE DIE NÖTIGEN KOMPETENZEN AUFBAUEN?

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ LÄSSTDIE GRENZEN ZWISCHEN WIRTSCHAFT UND TECHNOLOGIE VERSCHWIMMEN. DIE INTEGRATION VON KI TECHNOLOGIE IN IHR UNTERNEHMEN ERFORDERT DIE WEITERENTWICKLUNG DER MITARBEITENDEN IN DREI HAUPTBEREICHEN: TECHNOLOGIE, FÜHRUNG UND COMPLIANCE.

Technologie

Stellen Sie sicher, dass Ingenieure wissen, wie man Anwendungen sicher, ethisch und effizient erstellt und wartet.

Führung

Befähigen Sie Führungskräfte, ihre Teams durch Veränderungen zu steuern, während sie gleichzeitig den klaren Fokus auf die strategische Vision und Mission bewahren.

COMPLIANCE

Organisationen müssen lernen, KI ethisch einzusetzen, um den Datenschutz zu wahren und Ungleichheit oder Voreingenommenheit zu vermindern.

BEWERTEN UND INDEXIEREN SIE DAS KOMPETENZPROFIL IHRER MITARBEITENDEN

Diese diagnostische Bewertung stimmt die gefragtesten Fähigkeiten und überprüften Ziele ab, um das Lernen und die Entwicklung der Mitarbeiter zu leiten.

SEI DER ARBEITGEBER, DER TÜREN ÖFFNET

SIND SIE BEREIT KOMPETENZLÜCKEN ZU SCHLIESSEN?

ERFAHREN SIE, WIE DIE SCHULUNGSLÖSUNGEN VON SKILLSOFT ZU EINER MITARBEITERENTWICKLUNG FÜHREN, DIE WACHSTUM VORANTREIBT.