Apprentissage et développement

  • 1 Cours | 20m 9s
  • 10 Livres | 16h 12m
  • 9 Livres audio | 1h 55m 9s
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Découvrez comment les organisations gagnantes adoptent les cultures du développement et de l'apprentissage en continu pour aller vers leurs objectifs commerciaux.

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Créer un climat positif : Comment l'apprentissage en entreprise engendre un changement positif

  • Lisible
    1. 
    Créer un climat positif : Comment l'apprentissage en entreprise engendre un changement positif
    49s
    LECTURE EN COURS
  • Lisible
    2. 
    Quels sont les niveaux d'apprentissage dans votre entreprise ?
    3m 25s
    SUIVANT

COURS INCLUS

Créer un climat positif : Comment l'apprentissage en entreprise engendre un changement positif
Si votre entreprise développe une culture d'apprentissage positive, elle surmontera plus facilement les périodes difficiles et prospèrera sur un marché international ultra compétitif. Une culture d'apprentissage positive motive les employés et les incite à se concentrer sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Pour créer une culture d'apprentissage, en tant que leader, vous devez veiller à ce que les employés de tout niveau aient une attitude positive vis-à-vis des apprentissages. Dans ce cours, vous découvrirez l'apprentissage en entreprise et ses avantages. Vous examinerez également le rôle de la formation, de la gestion des connaissances et de la technologie dans le cadre de l'apprentissage en entreprise et comprendrez le rôle déterminant de la culture d'apprentissage En étudiant les éléments et indicateurs essentiels d'une culture qui favorise l'apprentissage, ce cours vous prépare à évaluer votre lieu de travail actuel et à déterminer sa propension à encourager les apprentissages. Développer un cadre positif d'apprentissage en entreprise accroîtra votre compétitivité, et vos employés seront plus épanouis et orientés vers les objectifs, ce qui contribuera à améliorer la rentabilité de l'entreprise.
7 vidéos | 20m a appréciation disponible Badge

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LIVRES INCLUS

RÉSUMÉ LIVRE

Atlas des connaissances : tout le monde peut cartographier
Atlas des connaissances explore les concepts de visualisation et d'ensembles de données et fournit des cartes colorées et des graphiques intéressants pour permettre à chacun d'acquérir des connaissances précieuses sur la science et la technologie. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 11m book Auteurs Par Katy Börner

Livre

Pratiques de formation e-learning: Apprentissage numérique et création de valeur
À partir d'une démarche inductive adaptée de la Grounded Theory, cet ouvrage propose une série d'entretiens réalisés auprès d'organisations les plus diverses.
Durée 5h 25m book Auteurs Par Corinne Baujard

Livre

Transfert des savoirs: stratégies, moyens d'action, solutions adaptées à votre organisation
Accompagnant le lecteur dans sa réflexion, l'auteur parcourt les étapes essentielles d'une démarche de transfert des savoirs, depuis la mise en place d'un contexte favorable à celui-ci jusqu'à l'élaboration de stratégies de transfert opérationnelles.
Durée 4h 26m book Auteurs Par Françoise Rossion

Livre

Stratégie e-learning : management et organisation
La stratégie des organisations accorde désormais un rôle central à la formation, tout particulièrement au e-learning.
Durée 5h 1m book Auteurs Par Corinne Baujard

RÉSUMÉ LIVRE

Apprendre de Léonard : décoder les carnets d'un génie
Apprendre de Léonard explore l'esprit brillant de Léonard de Vinci à travers les manuscrits qu'il a laissés derrière lui. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 10m book Auteurs Par Fritjof Capra

RÉSUMÉ LIVRE

Compétences clés pour les professionnels : comment réussir dans les services professionnels
Compétences clés pour les professionnels fournit un cadre pour développer les compétences requises pour une entreprise de services professionnels rentable. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 13m book Auteurs Par Alan Pannett, Andrew Day, Andrew Dines, Shalini Sequeira

RÉSUMÉ LIVRE

L'art et la science de la formation
L'art et la science de la formation évalue différentes théories, philosophies et applications pratiques qui contribuent au succès du design pédagogique. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 12m book Auteurs Par Elaine Biech

RÉSUMÉ LIVRE

Coaching et mentorat : techniques pratiques pour développer l'apprentissage et les performances
Coaching et mentorat propose aux lecteurs un guide pratique pour la mise en œuvre de programmes de coaching et de mentorat sur le lieu de travail. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 12m book Auteurs Par Eric Parsloe, Melville Leedham

RÉSUMÉ LIVRE

L'essentiel du leadership : développez vos qualités de leadership par la théorie et la pratique
L'essentiel du leadership vous aide à vous familiariser rapidement avec la théorie du leadership afin que vous puissiez commencer à en appliquer sans tarder les bonnes pratiques à votre vie. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 10m book Auteurs Par Esther Cameron, Mike Green

RÉSUMÉ LIVRE

Analyse de l'apprentissage-Mesurer les innovations pour soutenir le développement des employés
L'analyse de l'apprentissage examine l'importance du développement de l'actif indispensable que représente les employés dans la construction d'une main-d'œuvre qualifiée, à l'effet d'ajouter de la valeur à votre entreprise. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.
Durée 12m book Auteurs Par Jean Martin, John Mattox, Mark Van Buren
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LIVRES AUDIO INCLUS

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Les Débutants au pouvoir : pourquoi mieux vaut apprendre que savoir dans le nouveau monde du travail
Les Débutants au pouvoir présente l'argument intrigant selon lequel il est parfois préférable d'être un élève plutôt qu'un enseignant pour conserver l'agilité indispensable au monde des affaires moderne. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 9m 46s audiobook Auteurs Par Liz Wiseman

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Optimiser le pouvoir de l'apprentissage par l'action : stratégies en temps réel pour développer des leaders, former des équipes et transformer les organisations
Optimiser le pouvoir de l'apprentissage par l'action est un puissant appel en faveur d'une nouvelle approche radicale de résolution des problèmes et de conduite du changement. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 13m 36s audiobook Auteurs Par Michael J. Marquardt

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

La cinquième discipline : l'art et la pratique de l'organisation apprenante
Dans son édition mise à jour et révisée de La cinquième discipline, Peter M. Senge détaille comment une compréhension de la pensée systémique est essentielle pour transformer les entreprises en organisations apprenantes. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 10m 24s audiobook Auteurs Par Peter M. Senge

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Développer les employés qui aiment apprendre : outils, stratégies et programmes de promotion de l'apprentissage au travail
Développer les employés qui aiment apprendre offre un regard engageant et approfondi sur l'importance de la formation continue pour les employés et sur la manière de la mettre en œuvre dans votre entreprise. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 9m 31s audiobook Auteurs Par Linda Honold

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Comment faire grandir les leaders : les sept principes essentiels du développement d'un leadership efficace
Comment faire grandir les leaders énonce sept principes pouvant être appliqués pour assurer la sélection et le développement de leaders efficaces au sein d'une entreprise. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 19m 15s audiobook Auteurs Par John Adair

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Bon patron, mauvais patron : comment être le meilleur… et apprendre du pire
Bon patron, mauvais patron jette un regard perspicace sur les gestionnaires et les leaders et leur offre des conseils pratiques sur la façon d'évaluer et d'améliorer leur contribution à un environnement de travail positif. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 8m 35s audiobook Auteurs Par Robert Sutton

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Le meilleur du leadership : leçons apprises d'une vie de leadership
Dans Le meilleur du leadership, John C. Maxwell partage les connaissances inestimables acquises en plus de quarante ans d'expertise en leadership, offrant des conseils pratiques et des encouragements aux leaders du monde entier. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 9m 16s audiobook Auteurs Par John C. Maxwell

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Les disciplines apprises du management : comment faire en sorte que les choses positives se produisent
Les disciplines apprises du management démystifie les principes du management et établit un cadre de réussite clair et concis qui profitera aux managers débutants comme aux plus expérimentés. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 12m 32s audiobook Auteurs Par Jim Burkett

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Coaching et mentorat : techniques pratiques pour développer l'apprentissage et les performances
Coaching et mentorat propose aux lecteurs un guide pratique pour la mise en œuvre de programmes de coaching et de mentorat sur le lieu de travail. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 22m 14s audiobook Auteurs Par Eric Parsloe, Melville Leedham
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