Entretiens
- 1 Cours | 19m 44s
- 5 Livres | 55m
- 2 Livres Audio | 36m 54s
Des entretiens efficaces demandent de la préparation, aussi bien à l'interviewé qu'à l'intervieweur. Incorporez ces meilleures pratiques pour améliorer vos compétences.
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Sélection de candidats : La première étape vers le meilleur recrutement
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41s
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3m 15s
COURS INCLUS
Sélection de candidats : La première étape vers le meilleur recrutement
La recherche de la personne disposant des compétences appropriées implique un travail approfondi, qui doit majoritairement être effectué avant l'entretien lui-même. Ce cours présente la création d'une description de poste vous permettant d'évaluer efficacement les CV des candidats. Vous découvrirez des techniques clés pour sélectionner les CV en fonction des exigences du poste et vous apprendrez à identifier et gérer les signaux d'alarme détectés dans certains CV. Ces techniques vous permettront de procéder à un recrutement optimal.
7 vidéos |
19m
Appréciation
Badge
GAGNEZ UN BADGE NUMÉRIQUE QUAND VOUS AUREZ TERMINÉ CES COURS
Skillsoft vous offre la possibilité d’obtenir un badge numérique à l’issue de certains de nos cours, qui peut être partagé sur n’importe quels réseau social ou plate-forme professionnelle.
Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.LIVRES INCLUS
RÉSUMÉ LIVRE
Questions percutantes en entretien : 701 questions axées sur le comportement pour trouver la personne idéale pour chaque emploiDans Questions percutantes en entretien, l'auteure Hoevemeyer soutient la nécessité pour les entreprises de moderniser les modèles d'entretiens traditionnels en mettant en lumière la perte de chiffre d'affaires engendrée lorsque la mauvaise personne est embauchée. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
10m
Par Victoria A. Hoevemeyer
RÉSUMÉ LIVRE
Réussir l'entretien : comment poser et répondre aux questions qui vous feront obtenir le poste !Réussir l'entretien vous explique comment réussir dans n'importe quelle situation d'entretien pour décrocher l'emploi idéal. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
11m
Par Tony Beshara
RÉSUMÉ LIVRE
Entrevues avec des cadres supérieurs de premier plan : Comment s'occuper stratégiquement des recruteurs, des firmes de recherche, etc.Dans Entrevues avec des cadres supérieurs de premier plan, l'auteure Katharine Hansen aborde le processus de recrutement de bout en bout, en précisant les mesures que vous devez prendre avant, pendant et après l'entretien. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
12m
Par Katharine Hansen
RÉSUMÉ LIVRE
Bonjour les entretiens de garde, adieu la perte de talent : Un livre de jeu pour le managerBonjour entretiens de rétention, adieu perte de talent se concentre sur les entretiens de rétention en tant que stratégie visant à maintenir les employés les plus performants engagés, motivés et enthousiastes sur le lieu de travail. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
12m
Par Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans
RÉSUMÉ LIVRE
L'entrevue d'enquête : psychologie, méthode et pratiqueL'entrevue d'enquête est une feuille de route complète qui vous aidera à préparer le type d'entrevue qui vous donnera le profil souhaité. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.
10m
Par Eugene F. Ferraro
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LIVRES AUDIO INCLUS
RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO
L'entrevue d'enquête : psychologie, méthode et pratiqueL'entrevue d'enquête est une feuille de route complète qui vous aidera à préparer le type d'entrevue qui vous donnera le profil souhaité. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.
17m 4s
Par Eugene F. Ferraro
RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO
Bonjour les entretiens de garde, adieu la perte de talent : Un livre de jeu pour le managerBonjour entretiens de rétention, adieu perte de talent se concentre sur les entretiens de rétention en tant que stratégie visant à maintenir les employés les plus performants engagés, motivés et enthousiastes sur le lieu de travail. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
19m 50s
Par Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans
