Le leader collaboratif

  • 2 Cours | 1h 5m 48s
  • 7 Livres | 1h
  • 1 Livre audio | 9m 55s
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La collaboration est essentielle au succès de toute équipe et entreprise. Apprenez comment promouvoir la collaboration dans votre équipe et au sein d'autres équipes de l'entreprise.

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Encourager la collaboration transversale

  • 1m 11s
  • 5m 43s

COURS INCLUS

Encourager la collaboration transversale
Pour réussir dans le contexte économique dynamique et protéiforme actuel, les entreprises doivent apprendre à faire collaborer leurs fonctions de manière transversale. Le leadership joue un rôle central d'unification des différentes équipes, assure une communication et un alignement transparent et exploite l'intelligence collective des équipes transversales. Un leader compétent, capable de comprendre les nuances des dynamiques transversales, peut instaurer une synergie, optimiser les performances et résoudre les problématiques inhérentes aux environnements de collaboration. Dans ce cours, vous découvrirez les stratégies qui permettent de naviguer avec confiance entre les écueils de la gestion d'une équipe transversale. Vous en apprendrez davantage sur la collaboration transversale, ses avantages et les compétences en matière de leadership indispensables à son succès. Vous aborderez les problématiques rencontrées par les équipes transversales et les techniques pour les solutionner. Enfin, vous découvrirez les stratégies et les bonnes pratiques qui assurent le succès de la collaboration transversale.
6 vidéos | 23m a Appréciation disponible Badge
Le leader collaboratif
Dans le monde des affaires actuel, travailler ensemble est la clé du succès. Dans ce cours, vous apprendrez à diriger en collaboration, à améliorer la collaboration au sein de votre équipe et à franchir les limites pour collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
7 vidéos | 42m a Appréciation disponible Badge

GAGNEZ UN BADGE NUMÉRIQUE QUAND VOUS AUREZ TERMINÉ CES COURS

Skillsoft vous offre la possibilité d’obtenir un badge numérique à l’issue de certains de nos cours, qui peut être partagé sur n’importe quels réseau social ou plate-forme professionnelle.

Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.

LIVRES INCLUS

RÉSUMÉ LIVRE

Collaboration : comment les leaders évitent les pièges, créent un terrain d'entente et obtiennent d'excellents résultats
Dans Collaboration, l'auteur Morten T. Hansen s'appuie sur ses vastes connaissances sur l'art de la collaboration pour présenter un livre qui transformera la manière dont vous appréhendez la collaboration. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 5m book Auteurs Par Morten T. Hansen

RÉSUMÉ LIVRE

Oui, et : comment l'improvisation inverse le « non, mais » et améliore la créativité et la collaboration
Écrit par deux maîtres de la comédie et de l'improvisation, Oui, et utilise des anecdotes réelles drôles mais pertinentes pour montrer comment l'improvisation peut être intégrée au monde du travail. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 6m book Auteurs Par Kelly Leonard, Tom Yorton

RÉSUMÉ LIVRE

Les leaders ne commandent pas : Inspirer la croissance, l'inventivité et la collaboration
Les leaders ne commandent pas vous offre les outils pour découvrir vos meilleurs atouts de leadership qui inciteront les autres à vous considérer comme un leader respecté. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 11m book Auteurs Par Jorge Cuervo

RÉSUMÉ LIVRE

Le génie des contraires : Comment les introvertis et les extravertis atteignent des résultats extraordinaires ensemble
Le génie des contraires explique comment prospérer dans un partenariat d'affaires entre les introvertis et les extravertis. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 11m book Auteurs Par Jennifer B. Kahnweiler

RÉSUMÉ LIVRE

Le code de la culture : Les secrets des groupes très prospères
Dans Le code de la culture, l'auteur Daniel Coyle établit quelques attributs fondamentaux des groupes qui réussissent. Dans ce compte-rendu de lecture, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 9m book Auteurs Par Daniel Coyle

RÉSUMÉ LIVRE

La sagesse des équipes : créer l'organisation hautement performante
La sagesse des équipes se concentre sur la manière d'encourager les équipes à donner le meilleur d'elles-mêmes, indépendamment de leur position hiérarchique. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 5m book Auteurs Par Douglas K. Smith, Jon R. Katzenbach

RÉSUMÉ LIVRE

The Hard Hat : 21 façons d'être un excellent coéquipier
Inspiré de la vie d'un leader et d'un joueur respecté, dans The Hard Hat, l'auteur Jon Gordon partage des leçons sur la façon de construire une grande équipe. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.
Durée 13m book Auteurs Par Jon Gordon
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LIVRES AUDIO INCLUS

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Collaboration : comment les leaders évitent les pièges, créent un terrain d'entente et obtiennent d'excellents résultats
Dans Collaboration, l'auteur Morten T. Hansen s'appuie sur ses vastes connaissances sur l'art de la collaboration pour présenter un livre qui transformera la manière dont vous appréhendez la collaboration. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 9m 55s audiobook Auteurs Par Morten T. Hansen

BENCHMARKS D’ACQUIS INCLUS

Diriger votre équipe
Les grandes équipes ne se forment pas par hasard. Les leaders qui réussissent savent que la constitution d'une équipe efficiente et efficace nécessite de la planification, de la prévoyance, une évaluation honnête et quelques tests et erreurs. Une fois l'équipe constituée, il est important de mettre en place un travail de coaching, de motivation et de gestion. Dans ce benchmark sur la direction d'une équipe, vous aurez l'occasion de voir où en sont vos compétences en création et leadership d'équipe, et d'apprendre où vous pouvez développer et affiner vos capacités afin de mener votre équipe vers la réussite. Ce benchmark évalue votre compréhension de ce sujet. En prenant conscience des lacunes potentielles dans vos connaissances, vous comprendrez mieux vos compétences actuelles et les domaines à améliorer. Vous serez ainsi mieux à même de pouvoir trouver un contenu approprié et organiser votre propre parcours d'apprentissage. Les cours recommandés à la fin de ce benchmark peuvent vous aider à combler d'éventuelles lacunes dans vos connaissances.
14m    |   14 questions

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