Responsabilité

  • 4 Cours | 1h 26m 40s
  • 4 Livres | 42m
  • 8 Livres audio | 1h 30m 36s
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Les employés doivent engager leur responsabilité personnelle pour assumer les résultats de leurs choix et de leurs actes. Développez une culture de responsabilité au sein de vos équipes.

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Se donner les moyens d'être responsable

  • Lisible
    1. 
    Se donner les moyens d’être responsable
    54s
    LECTURE EN COURS
  • Lisible
    2. 
    Créer la base de votre responsabilité personnelle
    4m 55s
    SUIVANT

COURS INCLUS

Se donner les moyens d'être responsable
La responsabilité est un état d'esprit ; une façon de réfléchir à comment assumer ses actes et ses décisions dans la vie. La responsabilité est un moteur de réussite ; elle est pragmatique et orientée vers une amélioration constante. Dans ce cours, vous apprendrez à développer un cadre de responsabilité personnelle. En explorant les bases de ce cadre, les efforts quotidiens à fournir et la nécessité de garder un élan, ce cours vous aidera à vous approprier vos objectifs et à vivre vos valeurs.
7 vidéos | 24m a appréciation disponible Badge
Développer la responsabilité personnelle
Si l'approbation de votre supérieur ne suffit pas à vous motiver à fournir les efforts supplémentaires dont vous avez besoin pour progresser, vous êtes peut-être prêt à travailler sur votre responsabilité personnelle. Chacun doit répondre à un manager interne - une voix intérieure qui vous dit si le travail est fait aussi bien que vous le pouvez. Choisir la responsabilité personnelle signifie gagner l'approbation de ce manager interne. Dans ce cours, vous apprendrez les comportements des professionnels responsables, notamment l'énoncé clair des engagements et le respect des promesses. Vous apprendrez également comment certains comportements très courants, comme trouver des excuses et blâmer les autres, vont à l'encontre de la responsabilité. Les éléments d'un plan d'action pour développer la responsabilité personnelle sont fournis. Enfin, vous apprendrez comment les membres d'une équipe peuvent améliorer ensemble leur responsabilité.
7 vidéos | 19m a appréciation disponible Badge
Comment devenir un professionnel fiable
Sauf si vous êtes le seul propriétaire, tout le monde dans une entreprise répond à quelqu'un d'autre. Du PDG à l'intérimaire du service de comptabilité, chaque employé doit rendre des comptes à quelqu'un. Toutefois, le jugement et l'approbation du supérieur ne suffisent pas, à eux seuls, à rendre un travail gratifiant. Tout le monde doit aussi répondre à un « patron intérieur », une voix personnelle et interne qui vous indique si le travail est effectué aussi bien que vous pouvez le faire. Accepter la responsabilité personnelle signifie que vous définissez des normes exigeantes et que vous vous engagez à les respecter. En outre, la responsabilité personnelle est aussi essentielle à un réseautage d'entreprise réussi. C'est un élément nécessaire pour établir de la confiance et des relations. Dans ce cours, vous apprendrez à écouter votre supérieur intérieur, à vous concentrer sur le respect de vos normes internes et à les appliquer à votre travail, à vos objectifs et à votre avenir.
8 vidéos | 22m a appréciation disponible Badge
Développement d'un cadre de responsabilité individuelle
Prendre la responsabilité du respect de vos objectifs, délais et cibles de travail inclus, constitue un aspect important d'un savoir-être en entreprise de qualité et traduit votre professionnalisme. Même si cela peut parfois être difficile, être responsable de la satisfaction de vos objectifs montre que vous êtes fiable, organisé et dévoué à votre travail. Dans ce cours, vous allez découvrir l'importance de la responsabilité individuelle. Vous apprendrez aussi les stratégies qui permettent de développer un cadre de responsabilité individuelle grâce à la définition d'objectifs, à l'élaboration d'un plan d'action, à la gestion des priorités et à l'adoption d'un comportement déterminé et dynamique.
7 vidéos | 20m a appréciation disponible Badge
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LIVRES INCLUS

RÉSUMÉ LIVRE

Vous affirmer au travail
Vous affirmer au travail vous propose différentes techniques pour avoir plus d'impact au travail, influencer vos collègues et empêcher quiconque de marcher sur vos plates-bandes. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 11m book Auteurs Par Constance Zimmerman, Richard A. Luecke

RÉSUMÉ LIVRE

De la responsabilité : La clé d'une culture à haute performance
De la responsabilité permet d'explorer sept piliers essentiels pour un leadership efficace, illustrés par des exemples concrets et des histoires personnelles. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 11m book Auteurs Par Greg Bustin

RÉSUMÉ LIVRE

Les conversations cruciales : Outils pour parler quand les enjeux sont élevés, deuxième édition
Les conversations cruciales montre comment reconnaître et résoudre efficacement les conversations risquées d'un point de vue politique et émotionnel. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 10m book Auteurs Par Al Switzler, Joseph Grenny, Kerry Patterson, Ron McMillan

RÉSUMÉ LIVRE

Intensifier les efforts : Comment prendre la responsabilité change tout
Dans Intensifier les efforts, l'auteur John Izzo examine la valeur que revêt la prise de responsabilité concernant les actions et les événements de votre vie et vous montre comment le faire. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 10m book Auteurs Par John Izzo
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LIVRES AUDIO INCLUS

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

La sagesse d'Oz : utiliser la responsabilité personnelle pour réussir dans tout ce que vous faites
En s'inspirant de récits de changements personnels tant historiques qu'actuels, La sagesse d'Oz s'attaque à la culture de la culpabilité qui se manifeste lorsque les choses tournent mal. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 8m 41s audiobook Auteurs Par Roger Connors, Tom Smith

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Vous rendre indispensable : le pouvoir de la responsabilité personnelle
Vous rendre indispensable est une lecture inspirante pour tous ceux qui veulent savoir à quoi ressemble la réussite pour eux et apprendre comment s'engager et rester sur le chemin qui y mène. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 10m audiobook Auteurs Par Mark Samuel

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Comment est-ce arrivé ? Tenir les individus responsables des résultats d'une manière positive et fondée sur des principes
Comment est-ce arrivé ? vous permettra de guider votre groupe pour qu'il atteigne (ou dépasse) les attentes et assume la responsabilité des résultats de toute initiative. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 9m 56s audiobook Auteurs Par Roger Connors, Tom Smith

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Les bons : dix qualités essentielles des employés à fort tempérament
Dans Les bons de Bruce Weinstein, les lecteurs découvrent les dangers de prendre le caractère pour acquis et sont dotés des outils nécessaires pour découvrir la véritable nature d'un individu avant qu'il ne soit trop tard. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 10m 1s audiobook Auteurs Par Bruce Weinstein

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Le principe d'Oz : obtenir des résultats grâce à la responsabilisation individuelle et organisationnelle
Passionnant pour les lecteurs des grandes comme des petites entreprises, Le principe d'Oz est un livre difficile qui aborde les dures réalités de la responsabilité et de la propriété sur le lieu de travail. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 10m 47s audiobook Auteurs Par Craig Hickman, Roger Connors, Tom Smith

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Changer de culture, changer de modèle : la stratégie révolutionnaire pour dynamiser votre organisation et responsabiliser vis-à-vis des résultats
Changer de culture, changer de modèle aidera les chefs d'entreprise à obtenir un avantage concurrentiel et à apporter de véritables changements qui profitent à toute société. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 10m 12s audiobook Auteurs Par Roger Connors, Tom Smith

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Vous affirmer au travail
Vous affirmer au travail vous propose différentes techniques pour avoir plus d'impact au travail, influencer vos collègues et empêcher quiconque de marcher sur vos plates-bandes. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 20m 41s audiobook Auteurs Par Constance Zimmerman, Richard A. Luecke

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

L'avantage du bonheur : les sept principes de la psychologie positive qui alimentent le succès et les performances au travail
Basé sur les recherches fascinantes de Shawn Achor à l'Université de Harvard, L'avantage du bonheur démontre clairement et de façon amusante comment une perspective heureuse et positive est le point de départ de tout résultat réussi. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 10m 18s audiobook Auteurs Par Shawn Achor
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