Conseils de leadership sur comment diriger avec agilité

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Un leader agile est une personne flexible, capable de sentir et de saisir les opportunités. Il est constamment à l'affût du changement. Découvrez comment l'agilité peut vous rendre, vous, votre équipe et votre organisation, plus innovants, réactifs et performants.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Obtenez des conseils sur comment faire preuve d’une ouverture sans compromis.
    Obtenez des conseils sur pourquoi il n’est pas si bon que ça d’être cohérent.
    Acquérir des connaissances pour comprendre l'évolution du développement agile dans un certain nombre de techniques, notamment la mêlée, le sprint et l'incrément de produit.
    Acquérir des connaissances sur la manière de découvrir l'angle mort de ce que vous ne savez pas.
  • Acquérir des connaissances pour comprendre que les gens doivent avoir l'humilité intellectuelle nécessaire pour changer d'avis afin de transformer cette friction en véritable innovation.
    mieux comprendre comment rechercher un style de leadership qui fonctionne pour tout le monde.
    mieux comprendre les feedbacks rapides et fréquents, et la voie de l'excellence.

EN SUIVANT CE COURS

  • Verrouillé
    1.  Embrasser le changement en Formule 1
    3m 3s
    Chaque membre d’une équipe de Formule 1, peu importe son niveau ou son métier, est constamment à la recherche de changement, surtout sur le plan technologique : ingénierie automobile, ingénierie aérospatiale et TIC… ACCÈS GRATUIT
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    2.  Environnements de travail psychologiquement sûrs
    3m 18s
    Les environnements de travail psychologiquement sûrs sont propices à l’innovation, la créativité, la franchise et l’intégration. ACCÈS GRATUIT
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    3.  Le savoir-faire est l’ennemi de l’innovation
    2m 26s
    Les experts fournissent des solutions rapidement et cessent de chercher quoique ce soit de plus innovant. Les solutions révolutionnaires proviennent presque toujours d’équipes interdisciplinaires qui abordent les… ACCÈS GRATUIT
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    4.  Qualités des leaders agiles
    2m 7s
    Pour réussir dans un environnement dynamique, les leaders agiles ont besoin de trois attributs essentiels. ACCÈS GRATUIT
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    5.  Le leader flexible Soyez un iceberg
    2m 7s
    Lorsque vous êtes totalement immergé dans une situation, vous devenez comme un acteur dans une pièce de théâtre. Sortez et regardez un peu la pièce comme un spectateur. Faites-en un apprentissage. Changez votre état… ACCÈS GRATUIT
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    6.  Conduire le changement à tous les niveaux
    3m 53s
    Le modèle de changement traditionnel va de haut en bas. Cela limite l’éventail d’idées disponibles. Les organisations au leadership réparti encouragent tous leurs employés à proposer des idées, peu importe leur niveau.… ACCÈS GRATUIT
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    7.  Comment aller plus vite au quotidien
    3m
    Pour aller plus vite, raccourcissez les réunions. Concentrez-vous sur ce qui compte. Faites un suivi de ce sur quoi vous travaillez et ce que vous accomplissez. Identifiez et éliminez les déchets. Établissez sans cesse… ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    8.  L’agilité nécessite une évaluation régulière
    1m 49s
    Pour être plus agile dans un environnement en perpétuelle mutation, aussi bien comme personne que comme entreprise, arrêtez-vous de temps en temps pour faire une évaluation et déterminer où vous en êtes par rapport à vos… ACCÈS GRATUIT
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    9.  Leadership agile
    1m 54s
    Les leaders doivent chercher à créer des organisations agiles, flexibles et résilientes. ACCÈS GRATUIT
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    10.  Apprenez-vous aussi vite que change le monde ?
    2m 40s
    Les leaders qui peuvent constamment renouveler leur façon de voir le terrain de jeu sont ceux qui font la différence. ACCÈS GRATUIT
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    11.  Les leaders doivent être humains
    2m 14s
    Les attitudes des gens vis-à-vis des clients et les services à la clientèle ont changé, ce qui impose un changement de style de leadership. ACCÈS GRATUIT
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    12.  Comment vos faiblesses peuvent vous rendre plus fort
    1m 59s
    Vos forces ne feront pas avancer votre carrière tant que ça. Si vous souhaitez avoir une carrière florissante et non décadente, focalisez-vous sur vos faiblesses. ACCÈS GRATUIT
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    13.  Leadership lent
    2m 34s
    Une prise de décision rapide produit souvent de meilleurs résultats lorsque les leaders peuvent la ralentir. ACCÈS GRATUIT
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    14.  Ne dirigez pas sous le coup de l’émotion
    3m 20s
    La pire chose qu’un leader puisse faire quand il est sous le coup de l’émotion, c’est essayer de diriger. Voici ce que les leaders doivent plutôt faire. ACCÈS GRATUIT
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    15.  Ouverture sans compromis
    2m 36s
    Un leader doté d’une vision ambitieuse doit être ouvert et prêt à collaborer avec des personnes créatives. ACCÈS GRATUIT
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    16.  Pourquoi être cohérent n’est pas si bon que ça
    3m 46s
    Les leaders avisés savent que leur travail est plein de paradoxes et que la simplicité n’est qu’une illusion. ACCÈS GRATUIT
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    17.  Agile au-delà du logiciel
    7m 14s
    Le développement agile a représenté une rupture avec l'approche en spirale du développement logiciel. Il a depuis évolué en un certain nombre de techniques, notamment la mêlée, le sprint et l'incrément de produit. ACCÈS GRATUIT
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    18.  Comment découvrir l'angle mort de ce que vous ne savez pas
    5m 36s
    L'un des plus grands défis du PDG est de faire en sorte que les gens arrêtent de vous dire ce qu'ils pensent que vous ne voulez pas entendre, et vous disent plutôt ce qu'ils pensent que vous voulez entendre.… ACCÈS GRATUIT
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    19.  Cuire le gâteau : encourager les employés à changer d'avis
    6m 9s
    Lorsque les gens ont des points de vue différents, des frictions cognitives positives peuvent survenir. Cependant, ils doivent avoir l'humilité intellectuelle nécessaire pour changer d'avis afin de transformer… ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    20.  Trouver un style de leadership qui convient à tous
    2m 32s
    Certains dirigeants sont dominants. Ils sont prompts à prendre les choses en main, à prendre des décisions et à porter des jugements. Pour un leader, cela peut être la meilleure approche. Mais qu'en est-il du coût… ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    21.  Feedback rapide et fréquent sur la voie de l'excellence
    1m 39s
    Agile, Six Sigma, Lean : nous sommes entourés de stratégies et d'acronymes conçus pour améliorer notre vie au travail et accroître l'efficacité de nos organisations. Découvrez ce que toutes ces stratégies ont en… ACCÈS GRATUIT

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