Construire une relation gagnant-gagnant avec son responsable
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- 7 vidéos | 29m 42s
- Inclut une appréciation
- Obtient un badge
Votre relation avec votre responsable a un énorme impact sur vos carrières respectives. Autrement dit, chacun dépend de l'autre pour réussir. Avec le soutien, les conseils et l'orientation de votre responsable, vous travaillez mieux, ce qui donne une bonne impression de votre responsable. Gérer efficacement cette relation peut augmenter votre productivité, vous aider à atteindre vos propres objectifs de carrière et, surtout, rendre votre temps au travail plus agréable et gratifiant. Dans ce cours, vous découvrirez l'importance de gérer ses relations et verrez comment établir d'excellentes relations avec votre responsable en identifiant son programme et son style de management. Vous découvrirez également des stratégies pour établir une relation professionnelle solide avec votre responsable, ainsi que diverses façons de vous aligner sur son style. Vous constaterez que pour travailler plus efficacement avec votre responsable, vous devez établir de bons rapports et faire en sorte que les interactions au travail soient mutuellement bénéfiques (gagnant-gagnant).
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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découvrir les concepts clés abordés dans ce coursreconnaître les avantages clés de la construction d’une relation saine avec son responsableidentifier des stratégies pour mieux interagir avec son responsable en fonction de son style de travailconnaître les questions à poser pour aligner son style de communication sur celui de son responsable
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identifier des méthodes permettant de surmonter les difficultés relationnelles avec son responsableidentifier les meilleures pratiques pour optimiser sa collaboration avec son responsableréfléchir à ce que vous avez appris
EN SUIVANT CE COURS
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1.Construire une relation gagnant-gagnant avec son responsable1m 2sSUIVANT
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2.Travailler efficacement avec son responsable : quels enjeux ?5m 6s
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3.Identifier le style de travail de son responsable6m 53s
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4.Communiquer efficacement avec son responsable4m 16s
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5.Affronter les conflits et la microgestion6m 7s
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6.Optimiser la collaboration avec son responsable5m 2s
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7.Faisons le point1m 16s
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