Diriger avec des valeurs et une éthique
Tout le monde
- 8 vidéos | 38m 28s
- Inclut une appréciation
- Obtient un badge
Le leadership éthique exige plus que d'être simplement une personne éthique. Il implique la modélisation, l'incarnation et l'adoption de caractéristiques telles que l'honnêteté, l'intégrité et la confiance, tout en stimulant et en encourageant une éthique positive chez ceux que vous dirigez. Cela implique parfois des prises de décisions difficiles qui ne vous empêcheront pas de vous regarder dans le miroir chaque matin. Dans ce cours, vous découvrirez les différents aspects d'un leadership éthique. Vous apprendrez à communiquer les attentes en matière de comportement éthique au travail et comment vos valeurs personnelles et professionnelles peuvent vous guider lors de la prise de décisions éthiques. Vous découvrirez également comment gérer les problèmes et dilemmes éthiques courants, et comment faire de l'éthique une partie intégrante de votre culture de travail.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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Faire la différence entre être un leader éthique et diriger de manière éthique
identifie des moyens de communiquer intentionnellement les attentes éthiques aux employés
faire la différence entre les problèmes éthiques et les dilemmes éthiques rencontrés par les dirigeants et les employés
identifiez les principes clés associés à l'utilisation d'une carte de décision pour explorer les valeurs et les intentions liées à la prise de décisions éthiques -
reconnaître le but de chaque étape d'un processus utilisé pour gérer les dilemmes éthiques
identifier des moyens de pérenniser vos efforts pour diriger avec éthique et valeurs
réfléchir à ce que vous avez appris
EN SUIVANT CE COURS
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50s
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7m 8s
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3. Bâtir des fondements éthiques5m 58s
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4. Problèmes éthiques communs6m 31s
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5. Explorer les valeurs et les intentions à l'aide de la cartographie décisionnelle6m 1s
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6. Gérer les dilemmes éthiques6m 10s
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7. Nourrir un milieu de travail éthique : un parcours continu4m 55s
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8. Résumé56s
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