Diriger l'équipe (mise à jour 2021)

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  • 10 vidéos | 55m 23s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
Un chef de projet est aussi bon que l'équipe de projet qu'il dirige. Le développement d'une équipe ne consiste pas simplement à dire aux autres ce qu'ils doivent faire et quand ils doivent le faire, mais à leur offrir des modèles de leadership, afin qu'ils puissent maintenir la cohésion d'une équipe, développer leurs compétences interpersonnelles, et identifier des modèles de communication de leadership Agile. Ce cours vous fait découvrir les meilleurs façons de diriger une équipe, l'importance de la diversité et de l'inclusion, ainsi que les théories de motivation d'équipe comme la hiérarchie des besoins de Maslow. Vous explorerez également les phases du développement d'une équipe, la thérorie de la direction au service, celle des obstacles à la communication, et les méthodes et canaux de communication à utiliser pour surmonter ces obstacles.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • connaître les concepts clés abordés dans ce cours
    identifier les bonnes pratiques pour renforcer la cohésion et l'engagement d'une équipe
    connaître les phases du développement individuel et d'équipe
    identifier les théories de motivation individuelle et d'équipe
    connaître les outils qui permettent d'identifier et de collaborer avec les parties prenantes
  • connaître les caractéristiques de la direction au service
    connaître les besoins des parties prenantes en matière de communication
    identifier les outils et techniques utilisés pour une communication efficace
    savoir comment la taille d'une équipe influence le nombre de canaux de communication
    savoir pourquoi il est bénéfique d'adopter un modèle de gestion par objectif et d'offrir un feedback spécifique

EN SUIVANT CE COURS

  • Lisible
    1. 
    Diriger l'équipe (mise à jour 2021)
    2m 25s
    SUIVANT
  • Lisible
    2. 
    Bonnes pratiques pour renforcer la cohésion et l'engagement d'une équipe
    6m 50s
  • Verrouillé
    3. 
    Phases de développement individuel et d'équipe
    8m 20s
  • Verrouillé
    4. 
    Motivation individuelle et d'équipe
    8m 17s
  • Verrouillé
    5. 
    Diversité et inclusion
    1m 20s
  • Verrouillé
    6. 
    Direction au service
    5m 19s
  • Verrouillé
    7. 
    Besoins des parties prenantes en matière de communication
    6m 46s
  • Verrouillé
    8. 
    Outils et techniques de communication
    7m 23s
  • Verrouillé
    9. 
    Canaux de communication
    3m 44s
  • Verrouillé
    10. 
    Objectifs et feedback
    4m 59s

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