Fixer des objectifs stratégiques pour les RH

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  • 6 vidéos | 24m 7s
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Fixer des objectifs est une compétence transformatrice qui peut être exploitée pour générer la réussite des collaborateurs et de l'entreprise. En perfectionnant continuellement vos capacités à fixer des objectifs, vous vous positionnerez comme une ressource précieuse, permettant ainsi aux collaborateurs de libérer leur potentiel, d'obtenir des résultats exceptionnels et de s'épanouir dans leur poste. En maîtrisant cette compétence, vous pouvez créer une culture de réussite, alimentant alors un environnement de travail positif et dynamique menant votre entreprise vers de nouveaux stades de réussite. Dans ce cours, vous découvrirez le véritable potentiel de la définition des objectifs en matière de gestion des talents et de ressources humaines. Vous acquerrez une profonde compréhension des principaux éléments à prendre en compte pour fixer des objectifs efficaces qui génèrent la réussite personnelle et organisationnelle. Vous découvrirez également des stratégies pratiques pour aider les collaborateurs à atteindre leurs objectifs et vous identifierez le rôle des RH dans la définition des objectifs des collaborateurs.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
    Identifier les avantages de la définition des objectifs en matière de rh et de gestion des talents
    Identifier les éléments clés à prendre en compte pour fixer des objectifs efficaces qui favorisent la réussite personnelle et organisationnelle
  • Reconnaître les stratégies efficaces pour aider les collaborateurs à atteindre leurs objectifs
    Identifier le rôle des rh dans la définition des objectifs des collaborateurs
    Réfléchir à ce que vous avez appris

EN SUIVANT CE COURS

  • 1m 21s
    Fixer des objectifs stratégiques est un élément essentiel pour les ressources humaines. En alignant ces objectifs sur la stratégie de l'entreprise, les RH peuvent développer une culture d'engagement, de motivation et de satisfaction au travail. Les collaborateurs acquièrent une orientation claire, un sens des responsabilités et des opportunités de croissance. Dans cette vidéo, vous découvrirez les concepts clés abordés dans ce cours, notamment les avantages de la définition des objectifs en matière de RH, les éléments à prendre en compte pour fixer des objectifs efficaces, les stratégies robustes permettant de soutenir les collaborateurs et le rôle des RH dans la définition des objectifs des collaborateurs. ACCÈS GRATUIT
  • 5m 5s
    Pourquoi certains lieux de travail prospèrent tandis que d’autres connaissent des difficultés ? La réponse réside peut-être dans un manque d’objectifs clairs. De nombreuses entreprises ne parviennent pas à saisir l’aspect crucial de la définition des objectifs, ce qui conduit finalement à de mauvaises performances. Dans cette vidéo, vous découvrirez les avantages de la définition des objectifs en matière de RH et de gestion des talents. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    3.  Élaborer des objectifs significatifs
    5m 8s
    L'élaboration d'objectifs efficaces peut avoir un impact profond sur les performances des collaborateurs et la réussite organisationnelle. La recherche montre que des objectifs clairs et spécifiques augmentent considérablement la motivation et la concentration des collaborateurs. En fixant des objectifs ambitieux mais réalisables, les entreprises peuvent inspirer davantage d'efforts et d'engagement au sein de leur main-d’œuvre. Dans cette vidéo, vous découvrirez les éléments clés à prendre en compte pour fixer des objectifs efficaces qui favorisent la réussite personnelle et organisationnelle. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    4.  Permettre aux employés d'atteindre les objectifs
    6m 7s
    La recherche montre que les individus qui reçoivent régulièrement des retours sur leurs objectifs sont plus susceptibles de les atteindre. Cela souligne l’importance d’avoir des stratégies de soutien des RH. Dans cette vidéo, vous examinerez des stratégies efficaces pour aider les collaborateurs à atteindre leurs objectifs. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    5.  Reconnaître le rôle des RH dans la définition des objectifs
    4m 46s
    Le rôle des RH dans la définition des objectifs des collaborateurs implique de garantir des processus équitables, transparents et stratégiquement alignés. Grâce à une participation active à la définition des objectifs, les RH peuvent responsabiliser les collaborateurs, favoriser une culture de responsabilité et mener l'entreprise vers de plus grandes réalisations. Dans cette vidéo, vous découvrirez les nombreux rôles joués par les RH dans la définition des objectifs des collaborateurs. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    6.  Faisons le point
    1m 41s
    Dans cette vidéo, vous allez passer en revue et réfléchir à ce que vous avez appris dans le cours Fixer des objectifs stratégiques pour les RH. ACCÈS GRATUIT

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