Gagner et offrir la confiance au travail

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  • 7 vidéos | 29m 40s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
« À qui puis-je me fier ici ? » Il s'agit d'une question plus fréquente sur le lieu de travail que la plupart d'entre nous ne veulent l'admettre. Au sein d'un réseau professionnel, les relations et la confiance se construisent de la même manière qu'un maçon construit un mur ; une pierre à la fois. La confiance est un essentiel de toute relation positive. Sans elle, des barrières se créent, sans porte d'entrée. Dans ce cours, vous aborderez la confiance - ce qui vous rend, vous et les autres, dignes de confiance, comment démontrer votre fiabilité au travers de votre propre responsabilité professionnelle et comment réparer un manque de confiance après que la confiance a été brisée.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
    identifier les caractéristiques de la confiance
    évaluer l’impact de la confiance sur le lieu de travail
    reconnaître les bonnes pratiques pour démontrer sa fiabilité au travail
  • identifier des stratégies pour aider à maintenir la confiance tout en collaborant
    reconnaître les méthodes permettant de rétablir une confiance brisée
    rappelez-vous de ce que vous avez appris

EN SUIVANT CE COURS

  • Lisible
    1. 
    Gagner et offrir la confiance au travail
    57s
    SUIVANT
  • Lisible
    2. 
    Facteurs qui affectent la confiance au travail
    5m 38s
  • Verrouillé
    3. 
    L’importance de la confiance
    5m 44s
  • Verrouillé
    4. 
    Comment gagner la confiance
    5m 46s
  • Verrouillé
    5. 
    La confiance rend la collaboration efficace
    5m 5s
  • Verrouillé
    6. 
    Rétablir la confiance
    5m 17s
  • Verrouillé
    7. 
    Faisons le point
    1m 14s

GAGNEZ UN BADGE NUMÉRIQUE QUAND VOUS AUREZ TERMINÉ CE COURS

Skillsoft vous offre la possibilité d’obtenir un badge numérique à l’issue de certains de nos cours, qui peut être partagé sur n’importe quels réseau social ou plate-forme professionnelle.

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