Genre et leadership

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  • 7 vidéos | 17m 38s
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Bien que les femmes soient nettement minoritaires aux plus hauts niveaux du leadership, elles sont plus nombreuses que jamais à occuper des postes de leader. Les caractéristiques qui sont généralement associées au leadership, c'est-à-dire l'assurance, la fiabilité, l'intelligence, sont tout aussi courantes chez les femmes que chez les hommes. Quels sont les obstacles qui se dressent sur le chemin des femmes vers le leadership ? Ce cours se propose d'examiner les problèmes auxquels les femmes leaders doivent faire face. Vous découvrirez également comment modifier votre point de vue afin de surmonter ces problèmes, notamment la raison pour laquelle le genre a encore de l'importance. Vous apprendrez en outre à développer des compétences, la confiance et une marque personnelle.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • savoir remettre en cause les idées largement répandues au sujet des rôles hommes-femmes dans un environnement professionnel.
    savoir apprivoiser les différences sexospécifiques dans un cadre professionnel.
    identifier les comportements efficaces face aux situations sources de dilemme.
  • identifier les compétences susceptibles de renforcer la confiance en soi.
    déterminer les éléments clés d'une marque personnelle.
    identifier les caractéristiques d'une prestance de leader.

EN SUIVANT CE COURS

  • Lisible
    1. 
    Genre et leadership
    38s
    SUIVANT
  • Lisible
    2. 
    Remise en cause de votre conception des rôles hommes-femmes
    3m 4s
  • Verrouillé
    3. 
    La mosaïque de différences entre les genres
    3m 3s
  • Verrouillé
    4. 
    Comportements masculins ou féminins : Le dilemme
    2m 24s
  • Verrouillé
    5. 
    Renforcer la confiance en soi grâce aux compétences
    2m 45s
  • Verrouillé
    6. 
    Développement d'une marque personnelle
    3m 2s
  • Verrouillé
    7. 
    Adoption d'une prestance de leader en tant que femme
    2m 43s

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