Leadership responsabilisé

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  • 7 vidéos | 42m 46s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
La responsabilité consiste à vous approprier vos propres actions, comportements et prises de décisions. Dans le cadre des grandes organisations actuelles, souvent de taille colossale, il peut être tentant de se renvoyer la balle afin d'éviter d'assumer ses responsabilités. Un leader responsable, quant à lui, dit et fait ce qu'il a annoncé, en assumant ses responsabilités envers son équipe et l'organisation. Dans ce cours, vous apprendrez à renforcer la responsabilisation au sein de vos équipes, à démontrer votre propre volonté de rendre des comptes, en particulier lorsque les choses tournent mal, et à stimuler le sens de la responsabilité chez les personnes avec lesquelles vous travaillez.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • identifier des actions qui favorisent la responsabilité, la responsabilisation et l’initiative
    identifier les actions qui déterminent la responsabilisation
    reconnaître les actions qui démontrent la responsabilisation individuelle
  • identifier les caractéristiques d’un dirigeant responsabilisé
    reconnaître les étapes à suivre afin de construire une équipe responsabilisée
    Maintenant, mettez en pratique ce que vous avez appris.

EN SUIVANT CE COURS

  • Lisible
    1.  Leadership responsabilisé
    54s
  • Lisible
    2.  Encourager la responsabilisation sur le lieu de travail
    9m 26s
  • Verrouillé
    3.  Déterminer la responsabilisation
    8m 42s
  • Verrouillé
    4.  Améliorer votre responsabilisation
    9m 5s
  • Verrouillé
    5.  Les caractéristiques d’un dirigeant responsabilisé
    6m 57s
  • Verrouillé
    6.  Développer la responsabilité dans votre équipe
    6m 43s
  • Verrouillé
    7.  Résumé
    1m

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