Passer des préjugés à l'inclusion lors du voyage de la DEI

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  • 7 vidéos | 32m 6s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
Insister sur l'importance de la DEI sur le lieu de travail a mis en lumière le fait que tout le monde a des préjugés. Bien qu'ils soient ancrés dans la nature humaine, il est nécessaire de bien comprendre ce que sont les préjugés implicites afin de développer un état d'esprit d'inclusion consciente. Dans ce cours, vous allez découvrir les différents types de préjugés implicites et apprendre à les reconnaître lorsqu'ils se manifestent. Vous étudierez aussi à quel point il est essentiel de s'engager dans une inclusion consciente sur le lieu de travail.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours.
    Reconnaître les caractéristiques clés des préjugés implicites.
    Identifiez les types de différences qui peuvent contribuer aux préjugés implicites.
    Reconnaître les formes courantes de préjugés.
  • Identifier des techniques pour repérer vos propres préjugés implicites.
    Reconnaître les meilleures pratiques pour utiliser une inclusion réfléchie lorsque vous prenez des décisions.
    Réfléchir à ce que vous avez appris.

EN SUIVANT CE COURS

  • Lisible
    1. 
    Passer des préjugés à l'inclusion lors du voyage de la DEI
    1m 23s
    SUIVANT
  • Lisible
    2. 
    Commencer ici : Si vous êtes un être humain, vous avez des préjugés
    5m 32s
  • Verrouillé
    3. 
    Façons dont les différences peuvent déclencher des préjugés
    6m 57s
  • Verrouillé
    4. 
    Comment les préjugés essaient de vous provoquer
    6m 24s
  • Verrouillé
    5. 
    Découvrir vos propres préjugés
    5m 39s
  • Verrouillé
    6. 
    Au-delà des préjugés : Progresser vers l'inclusion
    4m 55s
  • Verrouillé
    7. 
    Faisons le point
    1m 18s

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