Réussir à gérer une équipe hybride

Tout le monde
  • 6 vidéos | 26m 10s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
Le marché incertain et en constante évolution a obligé de nombreuses entreprises à passer des bureaux traditionnels aux environnements de travail hybride. Pour réussir à relever les défis du modèle de travail hybride, un environnement de travail productif est nécessaire, avec des relations solides malgré la distance géographique. Dans ce cours, vous découvrirez les modèles de travail hybride courants et les outils et structures dont les employés hybrides ont besoin. Vous découvrirez également des stratégies pour favoriser une culture positive au sein de votre équipe hybride, ainsi que des méthodes d'évaluation efficace.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
    Identifier les modèles de travail hybride courants
    Identifier les outils et les structures dont les employés hybrides ont besoin pour être productifs
  • Reconnaître les stratégies qui favorisent une culture de confiance positive au sein d’une équipe hybride
    Identifier les méthodes d’évaluation efficace de la performance en équipe hybride
    Réfléchir à ce que vous avez appris

EN SUIVANT CE COURS

  • 1m 52s
    Les équipes hybrides et en télétravail n’ont rien de nouveau, mais avec ce qui s’est passé ces dernières années, leur nombre et leurs déclinaisons ont explosé. Même si diriger n’importe quelle équipe fait appel à toutes vos compétences, les équipes hybrides posent des défis uniques dont même les responsables les plus expérimentés peuvent avoir peur. Dans cette vidéo, vous découvrirez les modèles de travail hybride courants, les outils et les structures dont les employés hybrides ont besoin, des stratégies pour favoriser une culture de confiance au sein d’une équipe hybride et des méthodes d’évaluation efficace. ACCÈS GRATUIT
  • 4m 34s
    Comme pour tout changement majeur, comprendre comment saisir les opportunités offertes par les équipes hybrides et en télétravail peut prendre du temps. Un aspect important est de savoir comment structurer une équipe pour garantir sa productivité. Dans cette vidéo, vous découvrirez les modèles de travail hybride courants. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    3.  Équiper une équipe hybride pour la productivité
    5m 44s
    Les équipes hybrides ont besoin d’une technologie solide. Elles ont besoin d’outils qui permettent de collaborer quels que soient l’emplacement et l’appareil utilisé, pour que tous les employés aient la même expérience de collaboration. Dans cette vidéo, vous découvrirez la technologie, les outils et les structures dont les équipes hybrides ont besoin pour être productives. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    4.  Instaurer la confiance au sein d’une équipe hybride
    6m 28s
    Pour la plupart des équipes et des personnes, passer à un environnement de travail virtuel et hybride influe directement sur le niveau de confiance. C’est non négligeable. Dans l’espace collaboratif, la confiance est primordiale. Dans cette vidéo, vous découvrirez des stratégies pour favoriser une culture de confiance positive au sein d’une équipe hybride. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    5.  Évaluer la performance dans une équipe hybride
    5m 54s
    Fournir aux employés des avis efficaces afin d’atteindre un haut degré de performance est délicat, même pour le plus expérimenté des leaders. Évaluer la performance dans une équipe hybride est encore plus complexe. Dans cette vidéo, vous découvrirez des méthodes d’évaluation efficace de la performance en équipe hybride. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    6.  Récapitulons
    1m 38s
    Dans cette vidéo, vous pourrez passer en revue et réfléchir à ce que vous avez appris dans le cours « Réussir à gérer une équipe hybride ». ACCÈS GRATUIT

GAGNEZ UN BADGE NUMÉRIQUE QUAND VOUS AUREZ TERMINÉ CE COURS

Skillsoft vous offre la possibilité d’obtenir un badge numérique à l’issue de certains de nos cours, qui peut être partagé sur n’importe quels réseau social ou plate-forme professionnelle.

Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.

CE CONTENU POURRAIT ÉGALEMENT VOUS INTÉRESSER

Notation 4.7 sur 3 utilisateurs Notation 4.7 sur 3 utilisateurs (3)
Notation 5.0 sur 1 utilisateurs Notation 5.0 sur 1 utilisateurs (1)