Der 8. Weg: Mit Effektivität zu wahrer Größe

  • 13h 31m 55s
  • Stephen R. Covey
  • GABAL Verlag GmbH
  • 2018

Wir leben im Zeitalter der Wissensarbeit. Doch wir verwenden immer noch das Führungsmodell des Industriezeitalters. Wir managen Menschen wie Dinge, betrachten Mitarbeiter als Kostenfaktor und motivieren mit Zuckerbrot und Peitsche. Und wundern uns, warum unsere Mitarbeiter und Unternehmen in der Mittelmäßigkeit verharren. Dabei ruft unsere Gegenwart nach Sinnhaftigkeit und leidenschaftlicher Umsetzung. Stephen R. Covey zeigt in seinem neuen Werk, dass dafür der Mensch mit all seinen Potenzialen im Mittelpunkt stehen muss. GuteFührungskräfte helfen anderen dabei, ihr Potenzial zu entwickeln. Und wissen auch, dass sie bei sich selbst beginnen müssen, wenn sie Veränderung wollen. Dazu braucht es Vision, Disziplin, Leidenschaft und Gewissen.

In diesem Hörbuch

  • Kapitel 1 - Der Schmerz
  • Kapitel 2 - Das Problem
  • Kapitel 3 - Die Lösung
  • Kapitel 4 - Entdecken Sie Ihre innere Stimme – unsere ungeöffneten Geburts-Geschenke
  • Kapitel 5 - Bringen Sie Ihre innere Stimme zum Ausdruck—Vision, Disziplin, Leidenschaft und Gewissen
  • Kapitel 6 - Inspirieren Sie andere dazu, ihre innere Stimme zu finden—Die Herausforderung der Führung
  • Kapitel 7 - Die Stimme des Einflusses—Ein Trimmruder sein
  • Kapitel 8 - Die Stimme der Vertrauenswürdigkeit—Als Vorbild Charakterstärke und Kompetenz vorlebend
  • Kapitel 9 - Die Stimme und Schnelligkeit des Vertrauens
  • Kapitel 10 - Verschmelzung der inneren Stimmen—Die Suche nach der dritten Alternative
  • Kapitel 11 - Mit einer Stimme—Als Visionär gemeinsame Vision, Werte und Strategie entwickeln
  • Kapitel 12 - Die Stimme und Disziplin der Umsetzung—Als Koordinator Ziele und Systeme auf Ergebnisse ausrichten
  • Kapitel 13 - Die Stimme der Befähigung—Als Coach Leidenschaft und Talent freisetzen
  • Kapitel 14 - Der 8. Weg und der ideale Punkt
  • Kapitel 15 - Weise Nutzung unserer inneren Stimmen, um anderen zu dienen
  • Kapitel 16 - Fragen, die mir besonders oft gestellt werden
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