IT SKILLS & SALARY REPORT

EINE DER WELTWEIT GRÖSSTEN IT-SKILLS UND SALARY REPORTS

Der IT Skills und Salary Report 2022 enthält die Ergebnisse einer eingehenden globalen Umfrage unter IT-Fachleuten in allen Phasen ihrer Karriere, in allen Regionen und Branchen.

In den letzten zwei Jahrzehnten war es das Ziel dieser Forschung, IT-Fachleute - von Einsteigern bis hin zu Führungskräften - mit Daten und Analysen auszustatten, um die Trends zu verstehen, die sich auf ihre Karrieren, Unternehmensstrategien und mehr auswirken werden.

ZUFRIEDENHEIT AM ARBEITSPLATZ

73% der IT-Fachleute geben an, dass sie mit ihrer Karriere sehr zufrieden sind. Etwa die Hälfte sucht jedoch nach Möglichkeiten bei anderen Arbeitgebern, insbesondere um mehr zu verdienen und zu lernen.

ARBEITSPLATZSICHERHEIT

Fast 40% der Fachleute fühlen sich in Bezug auf die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes sehr gut aufgehoben, was wahrscheinlich durch den starken Wettbewerb um Talente und den unstillbaren Bedarf an qualifizierten Technologen noch verstärkt wurde.

ZERTIFIZIERUNGEN

IT-Fachleute berichten von einer höheren Qualität der Ergebnisse, schnelleren Lösungszeiten und einer stärkeren Konzentration bei der Arbeit, nachdem sie eine Zertifizierung erhalten haben. 34% der IT-Führungskräfte geben an, dass diese Fachleute einen Mehrwert von 25.000 Dollar oder mehr für das Unternehmen bedeuten.

INVESTITIONEN

Cloud Computing, Cybersicherheit, KI und maschinelles Lernen stehen ganz oben auf der Liste der Investitionsbereiche für IT-Führungskräfte im nächsten Jahr. 55% der Führungskräfte geben an, dass sie planen, ihre bestehenden Mitarbeiter zu schulen, um Kompetenzlücken zu schließen.

Die Ergebnisse der Umfrage zeigen, dass die meisten IT-Führungskräfte weltweit immer noch von Kompetenzlücken in ihren Teams berichten. Die gute Nachricht ist, dass dieser Prozentsatz seit dem letzten Jahr zurückgegangen ist - ein willkommener Trend nach Jahren des Anstiegs. Inmitten eines hart umkämpften Arbeitsmarktes stehen die Führungskräfte jedoch vor anderen dringenden Herausforderungen.