Talent-Gespräche: Worum es geht, weshalb sie wichtig sind, wie sie richtig geführt werden
- 20m
- Michael Campbell, Roland Smith
- Center for Creative Leadership
- 2012
Führungskräfte können einen erheblichen Einfl uss auf die unternehmerische Talent-Entwicklung haben. Einer der einfachsten und effektivsten Wege, andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen, ist das Talent-Gespräch. Durch Kommunikation, Zusammenarbeit und gegenseitiges Engagement können Beziehungen gestärkt, die Leistung der Mitarbeiter verbessert, Weiterentwicklung gefördert und positive Ergebnisse erzielt werden. Lernen Sie, wie Sie effi ziente Talent Gespräche vorbereiten und gestalten, indem Sie den Entwicklungsrahmen aus Beurteilung, Herausforderung und Unterstützung des Center for Creative Leadership anwenden.
In diesem Buch
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Kurzübersicht
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Talent-Management
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Was ist ein Talent-Gespräch?
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Ihr Talent kennen
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Das ACS–Entwicklungsmodell
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Die Gesprächsvorbereitung
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Die Gesprächsführung
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Abschließende Worte
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Literaturempfehlungen
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Zusammenfassung der wichtigsten Punkte
