Die Fakten für frischgebackene Manager
Jeder
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Die meisten neuen Manager erkennen nicht, wie sehr ihre neue Position von der eines Mitarbeiters abweicht. Sie sind sich häufig nicht dessen bewusst, was zum Management gehört, und sie sind oft erstaunt, dass die für einen Mitarbeiter benötigten Fähigkeiten und Methoden deutlich von denen eines Managers abweichen. Dieser Kurs möchte einige Mythen auflösen, die zum Thema Management kursieren, und deckt auf, was ein Manager wirklich zu tun hat. Außerdem geht der Kurs auf die typischen Anforderungen und Hindernisse ein, denen ein Manager gegenübersteht. Und der Kurs beschreibt, mit welchen Strategien frischgebackene Manager Fehler vermeiden, die ihnen unterlaufen können.
LERNINHALTE
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Die persönlichen faktoren bestimmen, die sich auf eine führungsposition auswirken
Unternehmensbezogene faktoren kennen, die ihre neue position als manager beeinflussen
Die typischen anforderungen bestimmen, denen ein vorgesetzter gegenübersteht
Häufige hindernisse bestimmen, denen ein manager gegenüberstehen kann -
Die besten strategien bestimmen, um den fehler zu vermeiden, zu viel zu übernehmen
Die strategien bestimmen, um den fehler zu vermeiden, nicht um hilfe zu bitten
Die strategien bestimmen, die ihnen helfen, einen mangel an selbstvertrauen anderen nicht zu zeigen
IN DIESEM KURS
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40s
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3m 27s
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3. Unternehmensbezogene Überlegungen für neue Manager3m 6s
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4. Die Anforderungen an einen Vorgesetzten2m 41s
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5. Hindernisse, denen Manager gegenüberstehen2m 58s
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6. Manager-Fehler 1: Zu viel Arbeit übernehmen2m 49s
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7. Manager-Fehler 2: Nicht um Hilfe bitten2m 41s
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8. Manager-Fehler 3: Wenig Selbstvertrauen zeigen3m 6s
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