Apprentissage continu

  • 2 Cours | 35m 1s
  • 10 Livres | 1h 49m
  • 3 Livres audio | 1h 11m 2s
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À l'ère du numérique, les entreprises doivent mettre l'accent sur l'apprentissage continu pour rester concurrentielles. Développez la pratique et la mentalité de l'apprentissage continu.

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Cultiver la passion d'apprendre, chez vous comme chez les autres

  • Lisible
    1. 
    Cultiver la passion d'apprendre, chez vous comme chez les autres
    42s
    LECTURE EN COURS
  • Lisible
    2. 
    La valeur de l'apprentissage continu
    3m 16s
    SUIVANT

COURS INCLUS

Cultiver la passion d'apprendre, chez vous comme chez les autres
La passion d'apprendre et de développer des talents vous permet de rester engagé, motivé et déterminé. De nouveaux défis appellent de nouvelles idées, solutions, compétences et connaissances. Et cela nécessite un apprentissage continu et un développement personnel. Il est essentiel d'être un apprenant passionné pour rester motivé, engagé, et informé. C'est pourquoi les organisations doivent investir dans le développement des employés. Dans ce cours, vous découvrirez les caractéristiques des apprenants passionnés. De plus, vous apprendrez à contribuer au développement d'une culture de l'apprentissage, chez vous comme chez les autres.
6 vidéos | 18m a appréciation disponible Badge
Développer un état d'esprit évolutif
Au travail, deux types spécifiques d'états d'esprit ou d'attitudes peuvent soit favoriser le développement personnel et la résilience, soit entraver les performances d'un employé. Les personnes qui ont un état d'esprit évolutif atteignent des niveaux de productivité toujours plus élevés et peuvent aider leurs organisations à prospérer. En revanche, les personnes ayant un état d'esprit fixe ont tendance à ne pas se développer professionnellement et peuvent entraver les objectifs d'une organisation. Dans ce cours, vous découvrirez les caractéristiques d'un état d'esprit de développement, telles que la persévérance, et comment le distinguer d'un état d'esprit fixe. Vous explorerez aussi les méthodes de développement des états d'esprit pour réussir, et comment la croissance professionnelle peut être positive pour vous et votre organisation.
6 vidéos | 16m a appréciation disponible Badge

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Skillsoft vous offre la possibilité d’obtenir un badge numérique à l’issue de certains de nos cours, qui peut être partagé sur n’importe quels réseau social ou plate-forme professionnelle.

Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.

LIVRES INCLUS

RÉSUMÉ LIVRE

Gemba Kaizen : approche raisonnable d'une stratégie d'amélioration continue, 2e édition
Gemba Kaizen, 2e édition propose une approche simple et élégante d'amélioration de la qualité au sein de votre organisation. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 12m book Auteurs Par Masaaki Imai

RÉSUMÉ LIVRE

L'apprentissage sur le long terme : 7 pratiques pour avoir une organisation qui apprend sans cesse
L'apprentissage sur le long terme explore les pratiques qui aident les organisations à s'adapter à un monde des affaires à l'évolution rapide et constante. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.
Durée 13m book Auteurs Par Holly Burkett

RÉSUMÉ LIVRE

Développer les employés qui aiment apprendre : outils, stratégies et programmes de promotion de l'apprentissage au travail
Développer les employés qui aiment apprendre offre un regard engageant et approfondi sur l'importance de la formation continue pour les employés et sur la manière de la mettre en œuvre dans votre entreprise. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 5m book Auteurs Par Linda Honold

RÉSUMÉ LIVRE

Apprendre ou mourir : Utiliser la science pour construire une organisation d'apprentissage de pointe
Apprendre ou mourir jette un regard multidisciplinaire fascinant sur les dernières recherches sur l'apprentissage, en mettant l'accent sur la recherche de moyens pour les individus et les leaders d'entreprises d'optimiser leur apprentissage et de transformer toute entreprise en une organisation qui fonctionne régulièrement à des niveaux exceptionnels. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 12m book Auteurs Par Edward D. Hess

RÉSUMÉ LIVRE

La cinquième discipline : l'art et la pratique de l'organisation apprenante
Dans son édition mise à jour et révisée de La cinquième discipline, Peter M. Senge détaille comment une compréhension de la pensée systémique est essentielle pour transformer les entreprises en organisations apprenantes. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 6m book Auteurs Par Peter M. Senge

RÉSUMÉ LIVRE

Analyse de l'apprentissage-Mesurer les innovations pour soutenir le développement des employés
L'analyse de l'apprentissage examine l'importance du développement de l'actif indispensable que représente les employés dans la construction d'une main-d'œuvre qualifiée, à l'effet d'ajouter de la valeur à votre entreprise. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.
Durée 12m book Auteurs Par Jean Martin, John Mattox, Mark Van Buren

RÉSUMÉ LIVRE

Les technologies d'apprentissage sur le lieu de travail : comment mettre en œuvre avec succès les technologies d'apprentissage au sein d'une organisation
Les technologies d'apprentissage sur le lieu de travail révèlent la nature des technologies d'apprentissage et les éléments essentiels pour les mettre en œuvre dans les organisations. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.
Durée 13m book Auteurs Par Donald H. Taylor

RÉSUMÉ LIVRE

L'explosion de l'apprentissage : 9 règles pour captiver vos salles de classe virtuelles
L'explosion de l'apprentissage est une visite guidée digne de foi sur la façon de transposer l'enseignement traditionnel en classe et en face à face dans le nouvel environnement virtuel émergent. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 11m book Auteurs Par Matthew Murdoch, Treion Muller

RÉSUMÉ LIVRE

Plus de mensonges sur l'apprentissage : Les cadres dirigeants séparent la vérité de la fiction
Plus de mensonges sur l'apprentissage est une collection d'essais d'initiés de l'industrie offrant un regard captivant sur les apprenants et l'ensemble de la plate-forme d'éducation pédagogique. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 11m book Auteurs Par Larry Isrealite (ed)

RÉSUMÉ LIVRE

En ligne : La formation commerciale à l'ère numérique
Dans En ligne, les auteurs Anshuman Khare et Deborah Hurst discutent du domaine grandissant de l'apprentissage en ligne et de son impact sur l'environnement des affaires. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 14m book Auteurs Par Anshuman Khare, Deborah Hurst
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LIVRES AUDIO INCLUS

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Gemba Kaizen : approche raisonnable d'une stratégie d'amélioration continue, 2e édition
Gemba Kaizen, 2e édition propose une approche simple et élégante d'amélioration de la qualité au sein de votre organisation. Dans ce résumé, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 21m 27s audiobook Auteurs Par Masaaki Imai

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

L'apprentissage sur le long terme : 7 pratiques pour avoir une organisation qui apprend sans cesse
L'apprentissage sur le long terme explore les pratiques qui aident les organisations à s'adapter à un monde des affaires à l'évolution rapide et constante. Dans ce résumé, nous examinons les points saillants du livre en se basant sur l'interprétation que nous faisons de son contenu.
Durée 24m audiobook Auteurs Par Holly Burkett

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

En ligne : La formation commerciale à l'ère numérique
Dans En ligne, les auteurs Anshuman Khare et Deborah Hurst discutent du domaine grandissant de l'apprentissage en ligne et de son impact sur l'environnement des affaires. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 25m 35s audiobook Auteurs Par Anshuman Khare, Deborah Hurst