Diriger une culture du résultat

  • 2 Cours | 1h 3m 59s
  • 12 Livres | 5h 10m
  • 6 Livres audio | 1h 40m 57s
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La vision, les objectifs et les stratégies ont peu de sens s'ils ne sont pas exécutés avec succès. Apprenez à mettre en place une culture du résultat.

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Créer une bonne culture d'exécution professionnelle

  • Lisible
    1. 
    Créer une bonne culture d’exécution professionnelle
    48s
    LECTURE EN COURS
  • Lisible
    2. 
    Le rôle du meneur dans la mise en place d’une culture d’exécution
    6m 40s
    SUIVANT

COURS INCLUS

Créer une bonne culture d'exécution professionnelle
Les meneurs doivent accompagner l'exécution de la stratégie qu'ils ont aidé à mettre au point. Sans exécution, une stratégie n'est qu'une idée. Dans ce cours, vous apprendrez à établir et mener une culture d'exécution qui confère aux employés l'autonomie nécessaire pour convertir la stratégie en action.
7 vidéos | 41m a appréciation disponible Badge
Conseils de leadership pour diriger avec une culture d'exécution
Êtes-vous prêt à relever le défi ? Si c'est le cas, vous devez d'abord prendre du recul ! Diriger avec une culture d'exécution commence par la délégation. Pour mettre sur pied une équipe performante, donner du pouvoir aux autres, définir les attentes d'un projet et créer des conditions de travail équitables.
9 vidéos | 22m disponible Badge

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Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.

LIVRES INCLUS

Livre

Le management stratégique 2: concepts et cas
Inscrit dans la continuité du premier volume, Le management stratégique 2 met en perspective les connaissances du management stratégique avec la réalité des pratiques managériales.
Durée 3h 43m book Auteurs Par Richard Soparnot, Samuel Grandval

RÉSUMÉ LIVRE

Manuel du gestionnaire des connaissances: Manuel pour vous guider, pas à pas, dans l'intégration efficace des connaissances dans votre entreprise
Le manuel du gestionnaire des connaissances est un guide simple qui vous montre étape par étape comment une entreprise peut exploiter ses connaissances pour optimiser son efficacité et améliorer ses performances. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 14m book Auteurs Par Nick Milton, Patrick Lambe

RÉSUMÉ LIVRE

Faire fonctionner la stratégie : diriger l'exécution efficace et le changement
Faire fonctionner la stratégie est idéal pour les managers d'aujourd'hui axés sur les objectifs qui souhaitent réaliser des changements dans leur organisation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 7m book Auteurs Par Lawrence G. Hrebiniak

RÉSUMÉ LIVRE

Les 4 disciplines de l'exécution : atteindre vos objectifs incontournables
Dans Les 4 disciplines de l'exécution, les auteurs Chris McChesney, Sean Covey et Jim Huling dévoilent les quatre principes essentiels qui aident les individus et les organisations à atteindre leurs objectifs les plus importants. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 8m book Auteurs Par Chris McChesney, Jim Huling, Sean Covey

RÉSUMÉ LIVRE

Sept questions stratégiques : une approche simple pour une meilleure exécution
Sept questions stratégiques identifie les questions que vous devez poser à vous-même et à autrui pour jeter les bases d'une mise en œuvre réussie de la stratégie. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 6m book Auteurs Par Robert Simons

RÉSUMÉ LIVRE

Tout est dans l'exécution : pour que le travail soit fait et bien fait, pour produire les résultats escomptés…
Pour les PDG et ceux qui occupent des postes de leadership, Tout est dans l'exécution vous guide à travers les éléments constitutifs et les processus qui vous mettent au défi de devenir un meilleur leader, communicateur et mentor, et ainsi mieux à même d'atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 6m book Auteurs Par Charles Burck, Larry Bossidy, Ram Charan

RÉSUMÉ LIVRE

Les Treize pour cent : Pourquoi seulement 13 pour cent des entreprises exécutent leur stratégie avec succès - et comment la vôtre peut devenir l'une d'elles
Les treizistes offre un examen approfondi de la raison pour laquelle 87 pour cent des entreprises ne respectent pas leur stratégie, et examine ce que les 13 pour cent qui parviennent à bien réaliser leurs stratégies font différemment. Dans cette revue de livre, nous discutons des points saillants du livre sur la base de notre interprétation de son contenu.
Durée 6m book Auteurs Par Daniel F. Prosser

RÉSUMÉ LIVRE

Au-delà des belles paroles : une communication de leadership qui donne des résultats
Au-delà des belles paroles présente une méthodologie de communication qui fournit des informations claires et directes pour aider chacun à œuvrer pour les objectifs de l'entreprise. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 5m book Auteurs Par Bob Matha, Macy Boehm

RÉSUMÉ LIVRE

Diriger en dehors des sentiers battus : comment mobiliser l'organisation (in)formelle, dynamiser votre équipe et obtenir de meilleurs résultats
Diriger en dehors des sentiers battus utilise des exemples réels pour donner aux lecteurs des idées sur la manière de changer leur organisation aux niveaux formel et informel. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 5m book Auteurs Par Jon R. Katzenbach, Zia Khan

RÉSUMÉ LIVRE

Des résultats prévisibles en ces temps imprévisibles
Des résultats prévisibles en ces temps imprévisibles présente des principes clés pour diriger votre organisation en toute sécurité à travers les écueils de l'économie moderne, en renforçant la confiance, en ajoutant de la valeur, en faisant le suivi et en transformant la peur en résultats. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 10m book Auteurs Par Bob Whitman, Breck England, Stephen R. Covey

RÉSUMÉ LIVRE

La passion pour la clientèle : Une approche globale de l'entreprise pour offrir une expérience client exceptionnelle
Dans La passion pour la clientèle, l'auteur Eric Berridge présente son point de vue sur la façon d'améliorer la gestion du service à la clientèle afin d'offrir des expériences mémorables aux clients. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 12m book Auteurs Par Eric Berridge

RÉSUMÉ LIVRE

De bonnes à l'excellence : pourquoi certaines entreprises sautent le pas… et d'autres non
De bonnes à l'excellence s'appuie sur cinq années de recherche empirique pour montrer comment certaines entreprises se démarquent de la concurrence année après année, peu importe les ralentissements, les récessions et les autres défis. Dans ce compte-rendu, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 8m book Auteurs Par Jim Collins
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LIVRES AUDIO INCLUS

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Manuel du gestionnaire des connaissances: Manuel pour vous guider, pas à pas, dans l'intégration efficace des connaissances dans votre entreprise
Le manuel du gestionnaire des connaissances est un guide simple qui vous montre étape par étape comment une entreprise peut exploiter ses connaissances pour optimiser son efficacité et améliorer ses performances. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 21m 53s audiobook Auteurs Par Nick Milton, Patrick Lambe

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Faire fonctionner la stratégie : diriger l'exécution efficace et le changement
Faire fonctionner la stratégie est idéal pour les managers d'aujourd'hui axés sur les objectifs qui souhaitent réaliser des changements dans leur organisation. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 14m 46s audiobook Auteurs Par Lawrence G. Hrebiniak

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

Sept questions stratégiques : une approche simple pour une meilleure exécution
Sept questions stratégiques identifie les questions que vous devez poser à vous-même et à autrui pour jeter les bases d'une mise en œuvre réussie de la stratégie. Dans cette analyse, nous analysons les points marquants du livre selon notre interprétation de son contenu.
Durée 12m 17s audiobook Auteurs Par Robert Simons

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

La passion pour la clientèle : Une approche globale de l'entreprise pour offrir une expérience client exceptionnelle
Dans La passion pour la clientèle, l'auteur Eric Berridge présente son point de vue sur la façon d'améliorer la gestion du service à la clientèle afin d'offrir des expériences mémorables aux clients. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 20m 51s audiobook Auteurs Par Eric Berridge

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

De bonnes à l'excellence : pourquoi certaines entreprises sautent le pas… et d'autres non
De bonnes à l'excellence s'appuie sur cinq années de recherche empirique pour montrer comment certaines entreprises se démarquent de la concurrence année après année, peu importe les ralentissements, les récessions et les autres défis. Dans ce compte-rendu, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 12m 36s audiobook Auteurs Par Jim Collins

RÉSUMÉ DE LIVRE AUDIO

L'exécution EST la stratégie : Comment les leaders obtiennent le maximum de résultats en un minimum de temps
L'exécution EST la stratégie montre comment établir rapidement un plan souple, et comment développer votre entreprise pour qu'elle s'adapte à un environnement en constante mutation. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 18m 34s audiobook Auteurs Par Laura Stack
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