Gérer différentes générations

  • 2 Cours | 41m 23s
  • 1 Livre | 13m
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Les managers doivent s'adapter aux différences dans la façon de travailler des différentes générations. Apprenez à tirer le meilleur d'une force de travail intergénérationnelle.

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Maintenir soudés des effectifs plurigénérationnels

  • Lisible
    1. 
    Maintenir soudés des effectifs plurigénérationnels
    41s
    LECTURE EN COURS
  • Lisible
    2. 
    Différences générationnelles sur le plan de l'éthique professionnelle
    3m 1s
    SUIVANT

COURS INCLUS

Maintenir soudés des effectifs plurigénérationnels
Pour gérer une équipe plurigénérationnelle, vous devez analyser la diversité de vos employés et appliquer différentes stratégies pour éviter les conflits. Vous pouvez favoriser la productivité, l'innovation et la collaboration dans l'environnement de travail en exploitant le potentiel lié à cette diversité. Dans ce cours, vous apprendrez à gérer les différences générationnelles dans le travail et la communication. Nous vous présenterons également des tactiques de management qui garantiront que les membres de votre équipe se sentent intégrés, respectés et soutenus. Enfin, vous saurez comment mettre en place un programme de tutorat exploitant les expériences et les points de vue qui diffèrent selon les générations.
8 vidéos | 21m a appréciation disponible Badge
Diriger des employés plurigénérationnels
De nombreuses influences ont façonné la vie et les expériences professionnelles de différentes générations, à savoir les baby-boomers, la génération X, les millennials (ou la génération Y) et la génération Z. Parce que chaque génération a ses propres attitudes, priorités, besoins et habitudes de travail, les managers peuvent tirer le meilleur parti d'une main-d'œuvre plurigénérationnelle en utilisant des stratégies qui reconnaissent les différences. Dans ce cours, vous découvrirez les meilleures pratiques et les techniques efficaces pour gérer ces employés appartenant à plusieurs générations au travail. Vous explorerez aussi des méthodes pour surmonter les défis multigénérationnels tels que l'âgisme et les stéréotypes afin de vous assurer que tous les employés se sentent respectés et peuvent apporter une contribution positive à votre organisation.
7 vidéos | 19m a appréciation disponible Badge

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Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.

LIVRES INCLUS

RÉSUMÉ LIVRE

Qu'est-ce que la génération Y veut du travail : Comment optimiser l'engagement chez le personnel d'aujourd'hui
Dans Qu'est-ce que la génération Y veut du travail, Jennifer Deal et Alec Levenson discutent de la façon de mieux comprendre la génération Y, ainsi que des stratégies pour assurer que cette génération reste satisfaite sur votre lieu de travail. Dans ce résumé, nous discutons des points les plus importants du livre en nous basant sur notre propre interprétation.
Durée 13m book Auteurs Par Alec Levenson, Jennifer J. Deal