Boîte à outils du leadership : Mener un débriefing d'équipe

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Un leadership réussi dans le monde des affaires actuel requiert une multitude de compétences et d'aptitudes, parmi lesquelles la capacité à gérer diverses équipes de personnes ayant des parcours, des expériences et des savoir-faire différents. Mener un débriefing d'équipe efficace aide les équipes au sein d'une entreprise à mieux comprendre à la fois les résultats positifs et les défauts des événements d'équipe, ainsi que ce qui doit être fait pour rectifier les faux pas et faire à l'avenir d'événements similaires une plus grande réussite. Dans ce cours, vous découvrirez des techniques et des stratégies spécifiques pour mener un débriefing d'équipe couronné de succès tout en relevant les défis liés à la diversité des personnalités et opinions. Vous apprendrez également à garder votre équipe concentrée sur l'amélioration des processus, l'atténuation des risques futurs potentiels et la recherche de solutions tout en évitant la tentation de faire des reproches ou de fuir ses responsabilités.

EN SUIVANT CE COURS

  • Lisible
    1. 
    Mener un débriefing d'équipe
    17m 45s
    SUIVANT
  • Lisible
    2. 
    Faisons le point
    1m 20s

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