Conseils de leadership sur la manière d'appliquer la diversité

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La diversité, c'est bien pour les entreprises, parce qu'elle favorise le genre d'innovation qui leur offre un avantage concurrentiel. Pour bénéficier de ces avantages, la diversité que vous appliquez doit aller au-delà d'une simple liste de contrôle de conformité. Les leaders doivent privilégier les valeurs et l'individualité.

EN SUIVANT CE COURS

  • Verrouillé
    1. 
    L’importance de la diversité
    2m 36s
  • Verrouillé
    2. 
    Le pouvoir de la diversité
    3m 29s
  • Verrouillé
    3. 
    La diversité, c’est bon pour les entreprises
    1m 43s
  • Verrouillé
    4. 
    La diversité en entreprise
    2m 24s
  • Verrouillé
    5. 
    Avantages de la diversité culturelle
    1m 43s
  • Verrouillé
    6. 
    La différence au-delà de la diversité
    2m 33s
  • Verrouillé
    7. 
    Les équipes diversifiées obtiennent des résultats
    1m 27s
  • Verrouillé
    8. 
    Comment les leaders qui pratiquent l’inclusion introduisent plus de diversité dans leur entreprise
    1m 31s
  • Verrouillé
    9. 
    Les dangers de la diversité.
    1m 29s
  • Verrouillé
    10. 
    La diversité des idées
    4m 27s

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