Conseils de leadership sur la manière d'implémenter le changement
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Les entreprises échouent quand il n'y a pas de changement, raison pour laquelle elles doivent savoir implémenter le changement, aussi bien en prévoyant des résistances éventuelles qu'en suscitant l'adhésion de leurs équipes, afin que celles-ci avancent sans perdre de vue leurs objectifs quotidiens. Vous pouvez rendre le changement possible.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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Acquérir des connaissances sur la conduite du changement dans un monde en mutation en suivant quatre étapes concrètes.
Acquérir des connaissances sur l'utilisation de l'émotion et de l'imagination pour mener le changement. -
Acquérir des connaissances sur la manière de surmonter le changement en l'acceptant, en comprenant ce qui est sous votre contrôle et en prenant des mesures claires pour vous positionner de manière à influencer un meilleur résultat.
Acquérir des connaissances sur la gestion de la résistance au changement et les différentes stratégies que vous pouvez utiliser pour faire face à la résistance au changement et impliquer l'organisation.
EN SUIVANT CE COURS
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1.Tout changement nécessite un leadership émotionnel2m 52s
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2.Le rôle de l’urgence dans le changement3m 5s
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3.Comment être un agent du changement efficace2m 5s
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4.Comment intégrer le changement2m 20s
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5.Planifier le changement3m 41s
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6.Savoir quand introduire le changement2m 25s
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7.Trois états d’esprit pour embrasser le changement3m 31s
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8.Sept façons de faire connaitre le changement à votre équipe3m 29s
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9.Tracer les grandes lignes des communications afin que celles-ci soient plus efficaces2m 48s
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10.L’agilité nécessite des évaluations1m 49s
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11.Utiliser l’effet de levier pour résoudre un conflit2m 11s
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12.Diriger avec un microscope et un télescope1m 54s
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13.Changer à travers une transformation rapide1m 57s
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14.Changer la culture : vous n’y arriverez pas tout seul3m 34s
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15.Maintenir le rythme en période de changement2m 51s
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16.Gestion du changement3m 52s
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17.Apprenez à embrasser le changement3m 2s
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18.Mener le changement dans un monde en mutation3m 25s
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19.Utiliser l'émotion et l'imagination pour mener le changement2m 39s
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20.Surmonter le changement2m 13s
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21.Gérer la résistance au changement3m 13s
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Les badges numériques vous appartiennent, pour toujours.
