Créer un climat positif : Comment l'apprentissage en entreprise engendre un changement positif

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Si votre entreprise développe une culture d'apprentissage positive, elle surmontera plus facilement les périodes difficiles et prospèrera sur un marché international ultra compétitif. Une culture d'apprentissage positive motive les employés et les incite à se concentrer sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Pour créer une culture d'apprentissage, en tant que leader, vous devez veiller à ce que les employés de tout niveau aient une attitude positive vis-à-vis des apprentissages. Dans ce cours, vous découvrirez l'apprentissage en entreprise et ses avantages. Vous examinerez également le rôle de la formation, de la gestion des connaissances et de la technologie dans le cadre de l'apprentissage en entreprise et comprendrez le rôle déterminant de la culture d'apprentissage En étudiant les éléments et indicateurs essentiels d'une culture qui favorise l'apprentissage, ce cours vous prépare à évaluer votre lieu de travail actuel et à déterminer sa propension à encourager les apprentissages. Développer un cadre positif d'apprentissage en entreprise accroîtra votre compétitivité, et vos employés seront plus épanouis et orientés vers les objectifs, ce qui contribuera à améliorer la rentabilité de l'entreprise.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • identifier les niveaux de l'apprentissage en entreprise.
    faire la différence entre la formation et l'apprentissage dans une entreprise.
    répertorier les activités impliquées dans une gestion des connaissances efficace.
  • identifier les aspects de la pensée holistique et des opportunités d'apprentissage intégré.
    identifier les exemples qui montrent la capacité de changement et l'importance de la collaboration.
    identifier les éléments de l'engagement personnel dans une culture d'apprentissage.

EN SUIVANT CE COURS

  • Lisible
    1.  Créer un climat positif : Comment l'apprentissage en entreprise engendre un changement positif
    49s
  • Lisible
    2.  Quels sont les niveaux d'apprentissage dans votre entreprise ?
    3m 25s
  • Verrouillé
    3.  Différence entre formation et apprentissage
    3m 24s
  • Verrouillé
    4.  Comment rendre efficace votre gestion des connaissances
    3m 30s
  • Verrouillé
    5.  Application de la pensée holistique et de l'intégration
    3m 2s
  • Verrouillé
    6.  Favoriser le changement et la collaboration
    3m 16s
  • Verrouillé
    7.  Obtenir l'engagement des employés à apprendre
    2m 45s

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