Favoriser une culture de l'apprentissage
Everyone
- 7 vidéos | 45m 47s
- Inclut une appréciation
- Obtient un badge
Les responsables ne doivent pas se contenter de former les membres de leur équipe. Pour exceller, ils doivent créer une culture de l'apprentissage qui donne aux employés l'espace nécessaire pour réaliser leur potentiel et s'améliorer en permanence. Dans ce cours, vous apprendrez comment une culture de l'apprentissage profite à une organisation. Vous découvrirez également les principales caractéristiques d'une culture de l'apprentissage et comment les responsables peuvent ériger en modèle et promouvoir les meilleures pratiques pour faire naître une mentalité d'apprentissage au sein de leurs équipes.
CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
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découvrir les sujets couverts dans ce coursidentifier les avantages de la mise en œuvre d’une culture de l’apprentissageidentifier les principales caractéristiques de la culture de l’apprentissageidentifier les actions que peuvent entreprendre les responsables pour développer un état d’esprit d’équipe qui valorise l’apprentissage
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reconnaître les actions que peuvent entreprendre les responsables pour soutenir les moments de besoin d’apprentissage des membres de l’équipereconnaître les stratégies que peuvent utiliser les responsables pour surmonter les défis d’une culture de l’apprentissageréfléchir à ce que vous avez appris
EN SUIVANT CE COURS
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1.Favoriser une culture de l’apprentissage1m 16sSUIVANT
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2.Importance de l’apprentissage9m 17s
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3.Qu’est-ce qu’une culture de l’apprentissage ?8m 54s
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4.Comment encourager l’apprentissage en tant que responsable8m 40s
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5.Soutenir les cinq moments clés de l’apprentissage8m 21s
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6.Surmonter les défis d’une culture de l’apprentissage8m 12s
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7.Faisons le point1m 8s
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