Favoriser une culture de l'apprentissage

Tout le monde
  • 7 vidéos | 45m 47s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
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Les responsables ne doivent pas se contenter de former les membres de leur équipe. Pour exceller, ils doivent créer une culture de l'apprentissage qui donne aux employés l'espace nécessaire pour réaliser leur potentiel et s'améliorer en permanence. Dans ce cours, vous apprendrez comment une culture de l'apprentissage profite à une organisation. Vous découvrirez également les principales caractéristiques d'une culture de l'apprentissage et comment les responsables peuvent ériger en modèle et promouvoir les meilleures pratiques pour faire naître une mentalité d'apprentissage au sein de leurs équipes.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • Découvrir les sujets couverts dans ce cours
    Identifier les avantages de la mise en œuvre d’une culture de l’apprentissage
    Identifier les principales caractéristiques de la culture de l’apprentissage
    Identifier les actions que peuvent entreprendre les responsables pour développer un état d’esprit d’équipe qui valorise l’apprentissage
  • Reconnaître les actions que peuvent entreprendre les responsables pour soutenir les moments de besoin d’apprentissage des membres de l’équipe
    Reconnaître les stratégies que peuvent utiliser les responsables pour surmonter les défis d’une culture de l’apprentissage
    Réfléchir à ce que vous avez appris

EN SUIVANT CE COURS

  • 1m 16s
    L’apprentissage est plus qu’une réponse spécifique à un besoin immédiat. C’est un processus continu de découverte et de développement. En favorisant une culture de l’apprentissage, les leaders peuvent accompagner leurs équipes tout au long de ce parcours. Dans cette vidéo, vous découvrirez le contenu de ce cours, notamment les avantages d’une culture de l’apprentissage, l’influence de la mentalité des responsables sur l’apprentissage au sein de l’entreprise et la manière dont ils peuvent soutenir au mieux l’apprentissage des équipes. ACCÈS GRATUIT
  • 9m 17s
    De nombreuses organisations se contentent de former les gens pour qu’ils soient bons dans leur travail, plutôt que de les encourager activement à acquérir de nouvelles compétences. Pour qu’une organisation excelle, l’apprentissage doit se faire de manière continue, être ancré dans la culture de l’entreprise. Dans cette vidéo, vous parcourrez les avantages de la mise en œuvre d’une culture de l’apprentissage. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    3.  Qu’est-ce qu’une culture de l’apprentissage ?
    8m 54s
    Traditionnellement, les organisations se concentraient sur les besoins en formation et s’assuraient que les employés pouvaient accomplir leurs tâches spécifiques. Aujourd’hui, les entreprises doivent tenir compte de l’apprentissage global et créer une culture qui l’encourage. Dans cette vidéo, vous apprendrez les principales caractéristiques de la culture de l’apprentissage. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    4.  Comment encourager l’apprentissage en tant que responsable
    8m 40s
    Dans une entreprise apprenante, les responsables jouent un rôle crucial pour la promotion de la culture. Ils transforment le concept en réalité. Ils doivent développer une mentalité d’apprentissage qui s’aligne sur la culture d’apprentissage qu’ils encouragent. Dans cette vidéo, vous découvrirez les actions que peuvent entreprendre les responsables pour développer un esprit d’équipe qui valorise l’apprentissage. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    5.  Soutenir les cinq moments clés de l’apprentissage
    8m 21s
    En tant que responsable, vous devez soutenir les membres de votre équipe dans leur trajet d’apprentissage. Et ce trajet comporte cinq moments de besoin d’apprentissage. Dans cette vidéo, vous découvrirez les actions que peuvent entreprendre les responsables pour soutenir les moments de besoin d’apprentissage des membres de l’équipe. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    6.  Surmonter les défis d’une culture de l’apprentissage
    8m 12s
    Créer une culture de l’apprentissage apporte certains avantages mais parfois aussi des défis. Et si les responsables n’adoptent pas eux-mêmes la bonne mentalité d’apprentissage, ils peuvent éprouver des difficultés à encourager leurs collaborateurs à suivre le bon état d’esprit. Dans cette vidéo, vous découvrirez les stratégies que peuvent utiliser les responsables pour surmonter les défis d’une culture de l’apprentissage. ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    7.  Faisons le point
    1m 8s
    Dans cette vidéo, vous passerez en revue et réfléchirez à ce que vous avez appris au cours de la formation « Favoriser une culture de l’apprentissage ». ACCÈS GRATUIT

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