Tirer le meilleur parti d'un changement structurel

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  • 7 vidéos | 24m 42s
  • Inclut une appréciation
  • Obtient un badge
Le changement structurel est inévitable. Vous devez donc vous montrer résilient et vous adapter aux nouvelles opportunités qu'il offre. Il est important de faire plus que survivre au changement structurel. Avec résilience, flexibilité et persévérance, vous pouvez vous épanouir et progresser dans votre carrière. Dans ce cours, vous étudierez les compétences essentielles nécessaires pour gérer le changement structurel et les étapes de l'élaboration d'un plan d'action de conduite du changement. Ce cours présente l'état d'esprit ouvert au changement et détaille les meilleures pratiques pour développer l'auto-motivation. Enfin, ce cours aborde les stratégies permettant de refaçonner sa carrière en tirant parti des opportunités offertes par un changement structurel.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

  • découvrir les concepts clés abordés dans ce cours
    reconnaître les stratégies de gestion du changement
    reconnaître les actions à entreprendre pour élaborer un plan d’action de conduite du changement
    reconnaître les stratégies pour développer un état d’esprit permettant de faire face au changement avec succès
  • reconnaître les stratégies permettant de rester motivé lorsque l’on a du mal à s’adapter au changement
    reconnaître les stratégies pour tirer le meilleur parti du changement
    réfléchir à ce que vous avez appris

EN SUIVANT CE COURS

  • Lisible
    1. 
    Tirer le meilleur parti d’un changement structurel
    1m 5s
    SUIVANT
  • Lisible
    2. 
    Un changement est intervenu : comment le gérer
    5m 17s
  • Verrouillé
    3. 
    Élaborer un plan d’action de conduite du changement
    5m 22s
    ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    4. 
    Développer un état d’esprit ouvert au changement
    4m 55s
    ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    5. 
    Rester motivé dans une période de changement
    3m 22s
    ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    6. 
    Mettre le changement à son service
    3m 22s
    ACCÈS GRATUIT
  • Verrouillé
    7. 
    Faisons le point
    1m 20s
    ACCÈS GRATUIT

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