Le rapport Lean into Learning offre un panorama de la formation en 2022 et met en lumière les sujets les plus importants qui aideront les organisations à favoriser une culture de la formation et de l'inclusion. Cette année, le rapport est conçu pour aider les dirigeants à mieux comprendre l'évolution des employé(e)s, transformer les acquis de compétences via la formation et renforcer le contrat social entre l'employé(e) et l'employeur.
Le rapport "Lean into Learning" couvre les points suivants
- L'état des compétences en 2022
- L'importance de construire des contrats sociaux solides entre l'employé(e) et l'employeur
- Comment construire des programmes de formation et de développement significatifs
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