30 Minuten Mentoring
- 44m
- Gabriele Hoffmeister-Schönfelder, Tinka Beller
- GABAL Verlag GmbH
- 2018
Die Idee des Mentoring ist so simpel wie genial: Eine erfahrene Person (MentorIn) begleitet eine weniger erfahrene Person (Mentee) ein Stück auf ihrem beruflichen und zum Teil persönlichen Weg. Im Idealfall ist das Ergebnis eine "Win-Win-Win"-Situation: Neben den Mentees und MentorInnen, die von dem gegenseitigen, direkten Austausch profitieren, bietet es für Unternehmen eine nachhaltige Personalentwicklungsmaßnahme und die Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität.
Lernen Sie in diesem Ratgeber, wie Sie bei der Planung und Organisation einer Mentoringmaßnahme vorgehen, wie ein perfektes Matching der Beteiligten gelingt und wie Sie ein Programm erfolgreich durchführen und evaluieren.
In diesem Buch
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In 30 Minuten wissen Sie mehr!
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Vorwort
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Einführung ins Mentoring
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Aufgaben im Mentoring
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Herausforderung Matching
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Feedback im Mentoring
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Projektablaufplan für ein Mentoring-Programm
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Fast Reader
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Weiterführende Literatur
