Personalmanagement für Führungskräfte: Elf zentrale Handlungsfelder

  • 2h 28m
  • Klaus Watzka
  • Springer
  • 2014
Eine nützliche Anleitung für Führungskräfte, um personalwirtschaftliche Konzepte konsequent, nachhaltig und professionell im Unternehmen umzusetzen und dadurch Leistung, Einsatzeffizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern.